Chargé(e) de mission – randonnées pédestre et cyclable

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. Les amateurs de sport de pleine nature y apprécient ses grands espaces et son offre de 2 000km d’itinéraires de randonnée font le bonheur des promeneurs et VTTistes. Riche d’une équipe de près de 70 agents, l’organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d’instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous ! « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Cadre d’emploi Temps de travail Poste à pourvoir le Rémunération Statut : fonctionnaire (ou à défaut contractuel article L332-8 du CGFP) CDD 24 mois renouvelable Catégorie B Basé à Murat Au plus tard, le 15 février 2027 Temps complet Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours Conditions d’exercice et avantages Télétravail possible 1 jour par semaine • Véhicule de service • Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable • Adhésion CNAS • Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance, régime indemnitaire (selon les délibérations en vigueur) • Intégration dans un parcours de formation continue • Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté. Selon expérience et profil Rémunération selon qualification et expérience, basée sur la grille indiciaire des techniciens territoriaux Contexte et positionnement du poste Missions principales et Activités Dans le cadre de la mise en œuvre du plan local de randonnée et du plan vélo, rattaché(e) au pôle tourisme et placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, responsable des pôles tourisme et développement, la/le chargé.e de mission assurera le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets liés aux sentiers de randonnées pédestre et des itinéraires cyclables d’intérêts communautaires. La/ le chargé.e de mission Randonnées pédestre et cyclable prendra en charge le développement et l’entretien des différents itinéraires. La mission s’inscrit dans la stratégie de développement et de valorisation touristique des itinéraires de pleine nature porté par la communauté de communes et promus par l’Office de Tourisme Intercommunal. Elle ou il travaillera en collaboration étroite et quotidienne avec le service technique et notamment le responsable de l’équipe travaux. Elle ou il occupera les missions suivantes : - Coordonner le développement, la mise en valeur et l’entretien des itinéraires de randonnée : - Effectuer des reconnaissances et diagnostics de terrain : suivre la signalétique, les équipements et les besoins d’entretien ou d'aménagement des sentiers. - Planifier les interventions des équipes sur le terrain en collaboration avec les services techniques. - Contribuer à assurer l’entretien (débroussaillage, élagage…), le balisage des sentiers et l’aménagement de mobilier sur les itinéraires. - Collaborer avec les communes, les associations locales, les prestataires et propriétaires privés. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets liés à la randonnée : - Suivre financièrement les dépenses randonnées : marchés publics, devis, bons de commande et factures. - Rédiger le bilan annuel de l’activité randonnée, comptes rendus, conventions et demandes de subvention. - Piloter les différents dossiers de labellisation (FFRandonnée, Label FFC, etc.) - Contribuer à la structuration et à la promotion de l’offre de randonnée : - Organiser des réunions de coordination, comités techniques. - Participer à la valorisation touristique des itinéraires en lien avec l’office de tourisme intercommunal. - Participer à des groupes de travail avec les collectivités partenaires (CD15, SM Puy Mary, SMDTEC, SIGAL, PNRVA, etc.). - Être force de proposition sur une offre de services liés au développement et maillage des circuits de randonnée. HAUTES TERRES COMMUNAUTE 4 rue du Faubourg Notre-Dame 15300 MURAT 04 71 20 22 62– [email protected] www.hautesterres.fr Profil recherché Rejoignez l’équipe de Hautes Terres Communauté Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre-Dame – 15300 Murat par mail à [email protected] (CV et LM dans un seul fichier PDF) Date limite de candidature : 03/12/2026 Vous êtes titulaire d’une formation supérieure et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine du tourisme, du développement territorial, de l’aménagement ou de l’environnement. Vous connaissez les politiques publiques liées au tourisme et à la randonnée, aux pratiques sportives de pleine nature et à la valorisation du patrimoine. Une expérience en collectivité ou en structure touristique serait appréciée. Sur le plan technique, vous maîtrisez les logiciels de cartographie (SIG) et vous savez lire une carte, utiliser un GPS et les outils de suivi de terrain. Vous avez déjà géré des projets publics et rédigé des documents administratifs. Vous connaissez ou avez l’envie d’approfondir la réglementation applicable aux chemins ruraux et à la règlementation environnementale. Une compétence en management serait un plus. Vos compétences et qualités Vous savez analyser, synthétiser, rédiger et rendre compte. Votre aisance relationnelle, votre sens de la diplomatie et votre capacité à fédérer vous permettent de conseiller vos interlocuteurs, d’animer des réunions et de porter une communication positive. Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes force de proposition. Vous appréciez autant le travail de terrain que le travail de bureau, en équipe comme en transversalité, dans un contexte à la fois politique et partenarial. Vous faites preuve de discrétion, d’initiative et de solides qualités relationnelles. Le poste nécessite obligatoirement un permis B.