Chargé.e de missions RH F/H - CTC Groupe

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service RH, CTC recherche un.e : CHARGÉ.E de MISSIONS RH Mission Le/la chargé.e de missions RH participe à la mise en œuvre de la politique RH en assurant l'accompagnement des équipes à travers le recrutement, l'intégration et le développement des compétences et des parcours professionnels. Il/Elle prend en charge nos projets RH. Il/Elle veille à la bonne application des procédures RH et à l'amélioration de nos processus afin de soutenir la performance et l'attractivité de CTC. Activités principales - Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes - Piloter les processus de recrutement dans leur globalité : de la rédaction de l'annonce à l'intégration du collaborateur - Participer à la mise en œuvre des projets RH : création de parcours métiers, plan d'action prévention RPS - Administration du personnel : rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH et transmission des informations à l'équipe paie - Identifier les axes d'évolution des outils, processus et pratiques RH : simplification et automatisation - Contribuer à nos actions QVCT et RSE - Participer au développement de la marque employeur et à la promotion des métiers de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et de l'activité de la structure.Profil recherché - Issu.e d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Connaissances et expériences en recrutement, développement des compétences et création de parcours métiers - Maîtrise du droit social, des techniques de recrutement et de l'administration du personnel - Maîtrise des outils informatiques dont SIRH et ATS - Organisé.e et structuré.e, capable de gérer les priorités - Sens du contact et du dialogue - Sens de la confidentialité Conditions - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2027, basé à Gerland (Lyon 7) - Rémunération à définir selon profil et expérience - 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an - Temps de travail flexible CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : - Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète - Des titres restaurants - Un remboursement transport à hauteur de 75% - Un accord de télétravail - Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge : Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025 - Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise - Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre - Un Compte Epargne Temps - Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels - La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...