Chargé(e) de Planification et Coordination Data Center

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies , et à travers nos activités, y compris Trane ® et Thermo King La durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nos avantages conçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Planification et Coordination pour le secteur du Data Center F/H. Au sein de notre bureau de Bagneux (92), vos missions sont les suivantes : - Recevoir et gérer les appels clients, - Planifier les interventions des techniciens, les renseigner sur les travaux planifiés ou les mettre en relation avec un correspondant pouvant les renseigner sur le plan technique. - Assurer la préparation des chantiers : pièces et services externes, - Gestion de sous-traitant et des approvisionnements, - Revu des rapports d’interventions des techniciens et gérer les mouvements de stock, - Planifier et contrôler les interventions avec le service, - Participer au développement de la polyvalence des techniciens. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2, - Vous avez déjà une première expérience dans la planification et le suivi logistique d’interventions, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes à l'aise à l’oral et êtes sensibilisé(e) à l’accueil et au service client, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes dynamique et avez le sens des priorités. Notre processus de recrutement : - Un entretien de préqualification par téléphone, - Un entretien avec le responsable d’équipe, - Un entretien avec les Ressources Humaines. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.