Chargé / Chargée de recrutement
Chargé(e) de Recrutement
LDC SABLE Saint-Quentin-Fallavier CDD publiée il y a 6 jours
Le poste
Vous
souhaitez intégrer un groupe solide, pérenne et en pleine croissance ?
Rejoignez la société Pierre Martinet , leader du marché français des salades préparées et du taboulé, qui rassemble aujourd’hui 715 collaborateurs.
Pierre Martinet développe également des marques régionales comme Maison Randy
et La Belle Henriette, contribuant à enrichir son offre et à renforcer sa présence sur différents segments du marché.
Depuis
juin 2025, les marques ont rejoint le Groupe LDC connu pour ses marques
Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Dans
le cadre de notre saison 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD spécialisé.e dans les métiers de profils industriels et logistiques.
Rattaché(e)
à la Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et l'interlocuteur privilégié des managers ainsi que des intérimaires. À ce titre, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des collaborateurs en mission. Vous assurez la coordination avec les agences d'intérim et garantissez la qualité des recrutements.
Vos
missions principales sont les suivantes :
et sourcing
- Recueillir
et analyser les besoins en personnel intérimaires afin de les transmettre aux différentes agences d’intérim partenaires.
- Identifier,
présélectionner et évaluer les candidats.
- Réaliser
les entretiens de recrutement en binôme avec le Responsable du service.
Relation
avec les agences partenaires et suivi des intérimaires
- Assurer
l’intégration des collaborateurs intérimaires et les sensibiliser aux règles et consignes de sécurité en vigueur sur le site.
le suivi des intérimaires en poste.
- Entretenir
une relation de proximités avec les agences d’intérim et fidéliser les partenaires emploi.
- Gérer
les urgences et les demandes de personnel.
- Participer
à la fidélisation des intérimaires.
En l’absence de la Chargée de missions RH, vous assurez la gestion administrative du personnel intérimaire.
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