Chargé(e) de Recrutement & RH - CDI (H/F)

Dans le cadre du développement d'Octavia Technologies, ESN en pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & RH pour rejoindre notre équipe à Montpellier. Tu auras un rôle très polyvalent et responsabilisant, à la croisée du recrutement, des ressources humaines et de l'administration de l'entreprise. L'objectif : participer activement à notre développement en recrutant les bons profils, en assurant leur suivi tout au long de leur parcours chez Octavia et en contribuant au bon fonctionnement de l'agence. Tes missions Recrutement - Identifier et sourcer les meilleurs profils IT sur LinkedIn, jobboards et CVthèques - Comprendre les besoins de nos clients et identifier les profils adaptés - Approcher les candidats et réaliser les premiers entretiens de qualification - Piloter les processus de recrutement de A à Z - Organiser et suivre les entretiens - Préparer et présenter les candidats aux clients - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une relation de qualité avec les candidats - Développer et entretenir un vivier de candidats - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement Suivi des collaborateurs Tu seras également impliqué(e) dans l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : - Préparation et suivi des dossiers d'embauche - Collecte et gestion des documents administratifs - Suivi des contrats et périodes d'essai - Gestion et suivi des congés et absences - Mise à jour des dossiers RH - Accompagnement des arrivées et départs - Suivi des différentes échéances RH - Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets administratifs du quotidien Administration RH - Gestion et classement des documents RH - Suivi des obligations et échéances administratives - Préparation des éléments nécessaires à la gestion du personnel - Mise à jour des différents tableaux de suivi - Coordination avec les différents interlocuteurs externes - Participation à la structuration et à l'amélioration de nos process RH Assistance & vie de l'entreprise Ton rôle sera également transverse : - Gestion et organisation des agendas - Organisation des réunions - Organisation des événements internes et clients - Gestion et suivi des partenariats - Coordination avec les prestataires - Préparation de supports et documents - Participation à différents projets liés au développement d'Octavia Le profil que nous recherchons Au-delà du diplôme ou de l'expérience, nous recherchons surtout un état d'esprit. Nous voulons quelqu'un qui : - A la gagne et aime atteindre ses objectifs - Est orienté(e) résultats et va au bout des sujets qu'il/elle entreprend - Est très rigoureux(se) et ne laisse pas les choses au hasard - Est autonome et sait prendre des initiatives - Aime chercher des solutions plutôt que des problèmes - Est capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité - Est organisé(e), fiable et attentif(ve) aux détails - A un excellent relationnel et aime travailler avec des interlocuteurs différents - Est curieux(se), dynamique et a envie d'apprendre - N'attend pas systématiquement qu'on lui dise quoi faire et sait prendre les devants Tu es quelqu'un qui aime quand ça avance, qui cherche des solutions et qui prend ses responsabilités ? Tu devrais te plaire chez nous. Pourquoi rejoindre Octavia ? Octavia est une structure à taille humaine, en plein développement, où chacun a un véritable impact. Tu ne seras pas cantonné(e) à une seule mission : tu participeras directement au développement de l'agence et tu auras rapidement de l'autonomie et des responsabilités. C'est un poste particulièrement adapté à quelqu'un qui souhaite évoluer dans un environnement entrepreneurial, dynamique et exigeant, avec la possibilité de faire rapidement évoluer son périmètre en fonction de ses compétences et de ses envies.