Le poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) paie de l'entreprise et assurez en autonomie l'ensemble du process de paie et de l'administration du personnel, à savoir :
- la collecte et le contrôle des éléments variables
- la réalisation et le contrôle de la paie et des DSN
- la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie
- le suivi des absences, des évènements liés aux contrats et de l'épargne salariale
- les travaux de clôtures mensuelles et annuelles et l'interface avec la comptabilité
- le suivi des évolutions légales et leur mise en oeuvre dans les pratiques et les outils
- le suivi et l'amélioration des logiciels de paie et de gestion des temps
Vous êtes également l'interlocuteur des salariés et des managers pour les question liées à la paie et à l'administration du personnel, et assurez les échanges avec les organismes et partenaires externes.
Votre profil :
- Vous disposez d'une formation en paie
- Idéalement vous avez des connaissances de la convention collective de la Métallurgie
Vos avantages :
- restaurant d'entreprise, CSE, déplacement
- perspective de carrière à long terme
- environnement innovant
- horaires de travail flexibles
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