Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Chargé(e) RH F/H - Les Grands Carmes
SARL LES TROIS PALAIS (VERDUN) Aix-en-Provence CDI publiée il y a 1 mois
Le poste
Nous recherchons pour l'ouverture de l'hôtel Les Grands Carmes, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de mars 2027 !
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au siège à Paris et à la Direction de l'hôtel sur place, vous travaillerez sur les missions suivantes :
Recrutement et Développement des talents
- Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, pré-sélections des candidatures et entretiens.
- Accueillir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'hôtel.
- Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.
- Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.
Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée)
- Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).
- Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.
- Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.
- Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.
- Participer au suivi de la masse salariale et à l'élaboration de reportings RH.
- Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).
- Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.
Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.Profil
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Sens du relationnel
- Force de proposition
- Capacité d'écoute
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