Chaudronnier

En savoir plus Dans notre atelier dédié à la chaudronnerie, vous serez intégré(e) dans l’équipe d’une dizaine de personnes, avec Matéo votre responsable. En tant que Chaudronnier-Soudeur (H/F) , vous serez amené(e) à réaliser un travail varié sur des pièces unitaires à destination de clients industriels de secteurs très différents. En charge de réaliser des pièces de chaudronnerie et mécano-soudure sur tous types de matériaux (inox, titane, acier, etc…), vos missions principales seront : - Analyser des plans mécaniques - Effectuer les différentes opérations de fabrication : débit, formage, perçage, roulage, cintrage… - Assembler les différents éléments et/ou pièces - Réaliser les cordons de soudure - Vérifier la conformité de la pièce en effectuant les différents contrôles, réaliser les reprises et finitions nécessaires. Profil Vous avez une solide expérience (au moins 8 ans) sur un poste similaire en ayant travaillé différentes matières. Vous êtes exigeant(e) envers vous-même pour faire un travail soigné. Vous êtes méthodique et trouver des solutions vous stimule. Postulez ! Informations Poste à pourvoir en CDI ou CDD. Horaires : 8h à 16h (pause de midi à 13h). Le salaire est selon les compétences et l’expérience entre 14 et 16.5€ brut de l’heure. Pourquoi travailler chez Delta Meca ? Située à Couëron, aux portes de Nantes, notre Scop offre une diversité de métiers et de missions et de nombreuses opportunités de s’y épanouir. Notre activité est de fabriquer des pièces uniques, et ce n’est pas anodin ! Fraiseurs, tourneurs, chaudronniers, électroérodeurs, contrôleurs qualité ou fonctions supports, femmes ou hommes, vous êtes la première force de l’entreprise ! Au quotidien, voici ce que nous vous proposons : Un développement de vos compétences : Vous fabriquez des pièces techniques, complexes, de petites et de grandes dimensions, et dans tous les matériaux. Chaque jour, vous devez mobiliser vos connaissances et avez la possibilité de toujours apprendre. Un travail en toute autonomie : On vous confie une pièce, à vous ensuite d’organiser votre travail ! Des responsabilités : Vous êtes garants de la production de votre pièce et de sa qualité. Cette responsabilité engage aussi celle de l’entreprise : nous sommes en effet reconnus auprès de nos clients pour la qualité de notre travail. Une formation continue : Dans les ateliers, vos collègues plus expérimentés sont toujours présents pour des conseils. Vous pourrez aussi vous former aux outils, logiciels ou méthodes de travail (lean management, 5S, etc.). NOtre culture d'entreprise Notre culture d’entreprise est importante à nos yeux et nous cherchons à la partager. À la question posée à tous nos salariés “quelles sont vos valeurs au travail et qui reflètent celles de l’entreprise ?” , voici ce qu’ils nous ont répondu. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! “Je suis force de proposition et à l’écoute pour faire évoluer mon poste et l’entreprise” Voilà comment apporter sa pierre à l’édifice ! Des idées nouvelles, l’ouverture d’esprit contribuent à la croissance de Delta Meca. “J’exprime mes ressentis” La communication est le pilier d’une relation saine. L’écoute et le respect de chacun d’entre nous sont au cœur de nos relations. Elle est à double sens : aussi bien envers notre responsable, que lui/elle vis-à-vis de nous. “J’ai conscience de ce qui fonctionne et du chemin parcouru” La reconnaissance de notre travail et de celui des autres est nécessaire à notre épanouissement professionnel. “Je partage mon expérience, je privilégie l’entraide” Chez nous pas de rétention d’information ! L’esprit d’équipe est primordial pour le bien-être. “Je suis vigilant à ma sécurité et à celle des autres” La sécurité est l’affaire de tous ! C’est même un enjeu majeur du quotidien en industrie. La commission HSE animée par les salariés permet une amélioration continue. “Je prends plaisir à participer à la vie d’entreprise” Les moments de convivialité font partie de la vie (repas de noël, repas d’été, assemblée générale, etc.). Ce que disent nos équipes “J’ai toujours voulu faire ce métier mais on me disait que c’était un métier d’homme. À 30 ans, je me suis lancée. Chez Delta Meca, on touche à tout, on ne travaille pas à la chaîne et, en plus, on a le droit de s’exprimer ! Aujourd’hui, j’aimerais à mon tour former des jeunes à la soudure.” Delphine soudeuse “Je ne voulais pas faire un métier en me disant qu’au bout de dix ans, j’en aurais fait le tour. Quand tu veux apprendre, il n’y a rien de plus formateur que de travailler sur des pièces différentes chaque jour. C’est cela qui me fait aimer mon travail et mon entreprise !” Matéo responsable chaudronnerie meilleur apprenti de France en chaudronnerie en 2020 “Tout ce qu’on a dans la vie est lié à la métallurgie, et pourtant, le regard posé sur nos métiers n’est pas forcément juste. Je suis prêt à aller témoigner dans les écoles pour faire découvrir mon métier aux jeunes.” Kevin fraiseur “Une société, c’est comme une équipe de foot, il faut que tout le monde s’entende ! Nous ne sommes pas un grand groupe mais une PME à l’ambiance familiale organisée en Scop. Nous savons pourquoi nous travaillons et c’est un sentiment partagé par tous les salariés. ” Pierre chargé d’affaires “Les nouveaux dirigeants sont très à l’écoute des salariés et de ce qui pourrait nous démarquer de nos concurrents. Ils comprennent les envies des jeunes, notamment leur volonté de mieux équilibrer vie personnelle et vie professionnelle.” Sophie responsable financière et comptable “J’ai toujours travaillé dans des entreprises à taille humaine car on est amené à toucher à plein de petits métiers différents.” “J’ai découvert le métier de tourneur en accompagnant un ami à des portes ouvertes. Aujourd’hui, c’est moi qui forme les alternants. Delta Meca est une entreprise qui aime former des jeunes et ce n’est pas toujours simple car c’est aussi beaucoup de temps à leur consacrer.” Anthony tourneur Une politique forte en faveur de l’apprentissage Entreprise en pleine croissance, Delta Meca recrute aussi des jeunes de tous niveaux ou des personnes en reconversion. Soucieux de transmettre son savoir-faire et de pérenniser l’entreprise et ses métiers, Delta Meca fait en effet de l’apprentissage et de la formation des axes forts de sa stratégie de développement. Inclusion et handicap Quelles que soient nos différences, elles nous rendent uniques et sont notre force. Chez Delta Meca, nous avons tous notre place ! À compétences égales, nous apportons une attention particulière aux candidatures des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, nous dépassons les 6 % d’emploi de salariés avec une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et nous valorisons l’inclusion de toutes et de tous. Vous l’avez compris, travailler Delta Meca, c’est participer à l’aventure humaine d’une Scop dynamique et œuvrer ensemble dans la même direction. Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple ! Il vous suffit de nous envoyer votre candidature spontanée ou de répondre à l’une de nos annonces. N’oubliez pas de joindre votre CV ! POSTE AUQUEL VOUS POSTULEZ TOURNEUR FRAISEUR ALTERNANCE / STAGE AUTRE