Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Chauffeur Aspiratrice F/H
EXPERTIS Montpellier CDD · 1 Mois publiée hier
Le poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée en terrassement, VRD, un(e) Chauffeur(se) Aspiratrice-Excavatrice expérimenté(e). Vous intervenez sur des chantiers TP, VRD, génie civil et réseaux, en utilisant la méthode douce d'excavation pour travailler à proximité des réseaux sensibles. Vos missions : Conduite & aspiration - Conduire et manoeuvrer l'aspiratrice-excavatrice sur chantiers TP et VRD - Réaliser les opérations d'excavation par aspiration à proximité des réseaux existants : EP, EU, électricité, gaz, fibre - Positionner et régler les équipements d'aspiration selon les besoins du chantier - Intervenir sur des zones à accès difficile : sous-sols, galeries techniques, fosses Travaux & interventions - Dégager et mettre à nu les réseaux enterrés en toute sécurité - Intervenir sur des chantiers VRD, génie civil, bâtiment et collectivités - Assurer le chargement et l'évacuation des matériaux aspirés - Travailler en coordination avec les équipes au sol Entretien & suivi - Effectuer les contrôles journaliers du véhicule et de l'équipement d'aspiration - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage des filtres, vérification des flexibles - Renseigner les rapports d'intervention et documents de bord - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité chantier
- Expérience confirmée en conduite d'aspiratrice-excavatrice sur chantiers TP - Bonne connaissance des réseaux enterrés et des contraintes d'intervention - Maîtrise de la méthode douce d'excavation - Vigilance, précision et sens des responsabilités - Bon esprit d'équipe et relationnel chantier ?? obligatoire ? camion porteur 8x4 ?? FIMO/FCO à jour obligatoire ?? Carte conducteur à jour obligatoire ?? AIPR obligatoire ? interventions à proximité de réseaux ?? Carte BTP et s Salaire : Selon profil + paniers + 10% fin de mission + 10% congés payés + possibilité CET à 10% Avantages - paniers + 10% fin de mission + 10% congés payés + possibilité CET à 10%
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