Chef d'antenne spip 27 - RA

Vos missions Le DPIP, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions : - Assurer l’organisation, le pilotage et le suivi de l’activité de l’Antenne - Participer à l’analyse des besoins des personnes placées sous main de justice - Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive au niveau local - Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale à l’échelon local - Procéder à l’évaluation individuelle et favoriser le développement des compétences - Participer aux Missions communes avec la Direction, par voie de délégation du DFSPIP du SPIP de l’Eure Composition et effectifs du service : - Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation : 1 - Encadrement : 2 - Personnels d’insertion et de probation : 38 titulaires, 2 contractuelles, 1 stagiaire - Personnels de surveillance électronique : 3 titulaires - Personnels administratifs : 9 titulaires - Autres : 1 psychologue, 1 assistante du service social, 1 RT TIG, 2 réservistes, 1 volontaire du Service Civique, 1 apprenti Votre hiérarchie : La Cheffe d’antenne, La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion. Profil recherché Connaissances - Environnement Justice et Administration Pénitentiaire Savoir être - Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie - Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur - Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative - Être capable de s’adapter et être autonome Savoir-faire - Capacité à motiver - Capacité de communication - Capacité à anticiper les situations - Gestion, organisation et analyse - Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs - Mettre en œuvre les techniques et outils de management Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui Offres de formation associées à votre prise de poste : Les formations d’adaptation à l’emploi et celles obligatoires à la prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle : Adjoint au DFSPIP ou chef d’Antenne gérant des cadres Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Non Management : Oui Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 · Spécialisation · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique Statut du poste : Vacant à partir du 01/03/2027 Conditions particulières d’exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Le titulaire de ce poste est intégré à l’équipe d’encadrement du service pénitentiaire d’insertion et de probation. Il est placé sous l’autorité de la directrice fonctionnelle du service (DFSPIP). Il lui rend compte, ainsi qu’à son adjoint, régulièrement de son activité. Il œuvre à la définition des objectifs départementaux et assure le relais de la politique conduite par le directeur du service dans le cadre des missions qui lui sont confiées et des objectifs fixés annuellement. Par délégation du Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Val-de-Reuil. Il peut intervenir par délégation du directeur sur des thématiques transversales à dimension départementale. Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de l’Eure Antenne de Val-de-Reuil Les Vignettes Chaussée de l'Andelle 27107 VAL DE REUIL cedex GROUPE IFSE : Descriptif du service Nombre d’agents à encadrer ✔ A 11 ☐ B ✔ C 2 ☐ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements Informations complémentaires Organisation de travai l : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps Restauration : Salle de pause, restaurant administratif