Chef d'atelier (H/F)

Adjoint Responsable d'Atelier H/F Localisation : Montauban de Bretagne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : 34 000 à 36 000 brut annuel Entreprise industrielle française de premier plan spécialisée dans la production et la transformation de produits . Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous participez au pilotage de l'activité de production et contribuez à l'amélioration de la performance de l'atelier. Vos missions : - Accompagner le Responsable d'Atelier dans le pilotage quotidien de l'activité et l'atteinte des objectifs de production. - Coordonner l'organisation des fabrications afin de garantir le respect des délais, des volumes et des standards de qualité. - Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'atelier. - Contribuer au développement des compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise. - Suivre les résultats opérationnels, identifier les axes de progrès et déployer les actions d'amélioration adaptées. - Participer à l'optimisation des flux de production et à la standardisation des bonnes pratiques sur le terrain. - Piloter ou accompagner différents projets visant à améliorer la performance industrielle du site. - Mener des analyses en cas d'écarts de performance ou de qualité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Animer des démarches d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production et les services supports. - Assurer la continuité du management de l'atelier en l'absence du Responsable de Production. - Formation Bac 3 à Bac 5 dans le domaine industriel ou agroalimentaire. - Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de qualité. - Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et des indicateurs de performance. - Capacités d'organisation, d'adaptation et de communication. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, exemplarité et proactivité. Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Participation - Mutuelle familiale prise en charge en partie par l'employeur - Avantages collaborateurs liés à l'entreprise