Chef d’équipe

L'entreprise Butagaz est un fournisseur multi-énergies et services , acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), et présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose également du gaz naturel et de l’ électricité verte . Nous avons pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux , à travers notamment notre politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise. Opérant pour des clients particuliers et professionnels, le groupe Butagaz est une filiale du groupe DCC . Il est composé de Butagaz , Gaz Européen (en charge des activités gaz naturel et électricité pour les clients professionnels) ainsi que nos distributeurs régionaux qui s'occupent de la gestion commerciale de nos clients gaz en citerne et gaz en bouteille : Distrinord Gaz , Logigaz Nord , Proxigaz et Gazarmor . Rendez-vous ici pour en apprendre davantage ! Description du poste Mission principale - Animer une équipe constituée d’Ouvriers mais également, selon les cas, de Gestionnaires de parc : exerce un rôle de conseiller, de formateur et de tuteur, notamment pour les Ouvriers d’Exploitation Conditionné qui sont nouveaux dans leur poste. - Pour démarrer une activité réduite de conditionnement sur un centre emplisseur, il peut être amené à intervenir en pomperie, dans le respect des règles de sécurité. Missions clés et périmètre cible HSSEQ - Participe à la mise en œuvre de la politique HSE définie par Butagaz et à son application dans le cadre de ses activités, dispense et formalise la formation interne HSE, propose les stages nécessaires pour ses collaborateurs et s’occupe de l’accueil sécurité des travailleurs temporaires et prestataires. - Organise les premières interventions de mise en sécurité du site et appelle le Chef d’unité Exploitation ou son suppléant qui, dès son arrivée sur le centre, prend naturellement la fonction de Directeur des Opérations de Secours (en dehors des heures normales et en cas d’accident). - Fait partie des Directeurs des secours dans le cadre des astreintes et peut être désigné comme 2ème suppléant sécurité (connaître la mise en œuvre d’un POI/PPI et prendre les premières mesures en privilégiant la sécurité des personnes et des biens en cas d’incident). Il participe donc très activement à la Prévention des Accidents Majeurs. - Peut remplacer le Contremaître Principal pour partie des tâches - Participe, en tant que membre de l’équipe Sécurité, à la lutte contre les sinistres pouvant survenir dans le centre : - Participe aux séances de formation concernant la sécurité - Participe aux opérations de lutte contre les sinistres pouvant survenir dans le centre - Est appelé à faire des relevés sur les appareils de contrôle ou de mesure. Qualité/Production - Organise les activités de production Conditionné d’un centre emplisseur GL selon la demande du Contremaître Principal ou Exploitation générée par les mandataires et le service logistique - Suit et réceptionne le matériel de sécurité lié à l’activité conditionné et le matériel de distribution, - Anime et coordonne l’équipe conditionnement, assure l’affectation du personnel aux postes de travail en fonction de l’activité et en lien avec le Contremaître Principal ou Exploitation, propose et sélectionne le personnel temporaire nécessaire à l’activité conditionné - Participe à la mise en œuvre de la politique Qualité Butagaz dans les domaines certifiés au travers de la formation du personnel, des enregistrements qualité et du contrôle de la bonne application des procédures - Fait assurer les opérations de nettoyage, propose toute action d’amélioration de l’installation conditionné - Maîtrise son stock outil - Est formé et s’implique dans les activités opérationnelles du site : - Emplissage et réépreuve, - Travaux annexes - Petit entretien Management / Formation - Participe, avec le Contremaître Principal ou Exploitation, à l’organisation et au développement de son équipe en veillant à leur qualification, habilitation et aux aptitudes. - Réalise les entretiens avec le personnel de l’activité Conditionné Champ d’application DOMAINE D’AUTONOMIE : - Veille à l’atteinte des objectifs Qualité. - Le titulaire du poste est le relais du Contremaître Principal ou Exploitation, ou du Chef d’unité Exploitation pour la gestion du personnel (notamment de la gestion des absences), les problèmes techniques rencontrés et les difficultés à assurer les objectifs. - Il veille au bon climat social dans son équipe. BUT ET NIVEAU DES PRINCIPAUX CONTACTS INTERNES ET EXTERNES En interne : - Services Support SITES INDUSTRIELS - Service Metal (approvisionnement GeB) - Service Logistique (BOA et BOL) PRINCIPAL DEFI Le Chef d’équipe est amené à gérer une équipe, il devra maintenir la polyvalence de ses collaborateurs. Profil recherché Ce poste ne nécessite pas de formation initiale particulière. Il nécessite une connaissance du fonctionnement des installations vrac et plus particulièrement une maîtrise des processus conditionné (conditionnement, requalification de bouteilles, …) Il demande une forte implication dans le domaine de la sécurité et demande une grande polyvalence dans le domaine d’activité conditionné. Il requiert une appétence pour le management et la gestion d’une équipe. Réf: 444e1b38-5df6-4af8-8885-8a81187f527f Le poste n'est plus à pourvoir. - var isSafari = !!navigator.userAgent.match(/Version\/[\d\.]+.*Safari/); if (isSafari) { var form = document.getElementById('form'); // form has to have ID: