Le poste
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Chef d’équipe (H/F) pour son service Création.
Le service « Création » consiste à l’aménagement et la mise en œuvre d’espaces verts, de parcs, d’aires de jeux et de terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés.
Composition du service :
Le service « Création » est composé d’un Responsable de service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d’équipes, de Chauffeurs/conducteurs d’engins et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.
Vos missions :
Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier, le Chef d’équipe encadre au quotidien deux à trois ouvriers paysagistes qualifiés et prend en main le bon déroulement du chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu’aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maîtrisant les diverses techniques d’aménagement des espaces verts/zones minérales et doté d’une polyvalence globale, le Chef d’équipe dispose de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiées à son équipe :
- Réalisation de travaux de créations d’espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures et de mobiliers urbains,
- Réalisation de travaux pour la création de terrain de sport (naturel et synthétique – installation de système d’arrosage),
- Suivi de la mise en œuvre pendant la période de confortement,
- Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier.
Dans le cadre de sa mission personnel, le Chef d’équipe est responsable de la bonne exécution de l’avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire :
- Réceptionne et contrôle les végétaux,
- Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier.
En complément, l’utilisation et la conduite d’engins (tracteurs), de mini-pelle, de chargeurs ou d’un camion 3.5 T avec remorques attelées lui sont confiées directement.
Responsable, le Chef d’équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel et vérifie le bon état de fonctionnement générale des divers équipements et véhicules.
Formations et expériences :
Formation « attendue » (et facultative*) :
- Titulaire d’un diplôme de type BTS aménagements paysagers, licence professionnelle paysage.
Expériences requises dans un poste similaire : 2 à 5 ans.
L’expérience est jugée prioritaire.
Compétences attendues :
- Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
- Rigueur, organisation et anticipation,
- Bonne connaissance des végétaux et de leur développement,
- Maîtrise des engins et petits matériels de chantier,
- Entretien primaire du matériel.
Evolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement supérieur.
Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.
Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).