Symbiose.
Chef / Cheffe de ligne conditionnement

Chef d'equipe (H/F)

ACTUAL ORLEANS 2055 Saran Intérim · 1 Mois 14 € de l'heure publiée il y a 14 jours

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Rattaché(e) au Chef d'Exploitation Logistique, vous pilotez, organisez et optimisez au quotidien les activités opérationnelles de votre périmètre (réception, préparation, expédition, co-packing). Premier relais hiérarchique sur le terrain, vous animez et développez une équipe d'opérateurs logistiques. Vos missions principales : Management & Animation d'équipe : - Animer au quotidien les réunions de démarrage (TOP 5) et relayer les directives. - Coordonner les équipes (plannings, gestion des temps, intégration des intérimaires et polyvalence). - Accompagner, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Maintenir un bon climat social et valoriser les réussites. Pilotage de la Performance & Qualité : - Suivre les indicateurs d'activité (volumes, délais, productivité) et garantir le respect des cahiers des charges clients. - Analyser les écarts de conformité et mettre en place des actions correctives pérennes. - Assurer un reporting quotidien et fluide à la direction d'exploitation. Respect des Normes, Sécurité & Environnement : - Veiller au strict respect des règles de sécurité, de propreté et des consignes QHSE (tri des déchets, gestion des risques). - Veiller au bon état du parc matériel et des équipements. Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac (Logistique & Transport ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe terrain au sein d'un entrepôt logistique. Compétences techniques :- Maîtrise des process et standards logistiques. - À l'aise avec les outils informatiques logistiques : WMS (Gestion d'entrepôt), logiciels de gestion du temps et suivi d'activité. - Connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des règles QHSE. - Notions de base en droit du travail. Savoir-être & Qualités personnelles : - Leader & Fédérateur : Capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs et à gérer les priorités avec sang-froid. - Communicant(e) : Aisance relationnelle pour échanger efficacement avec vos équipes, votre hiérarchie et les autres services. - Rigoureux(se) & Organisé(e) : Sens du détail, réactivité et capacité de prise de recul pour résoudre les problèmes. - Exemplaire : Sens aigu de la sécurité, de la confidentialité et de la satisfaction client.