Chef d'Équipe (h/f) (H/F)

Chef d'équipe production agroalimentaire H/F - CDI - Secteur Côtes-d'Armor. Rémunération : 2400-2500€ brut mensuel. À propos du poste. Dans le cadre de son développement et d'une nouvelle organisation, notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur Chef d'Équipe Production H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et en collaboration avec les autres encadrants de production, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 30 à 40 collaborateurs et garantissez le bon déroulement de l'activité quotidienne dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, performance et délais. . Vos missions. Véritable manager de terrain, vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter l'activité de production et organiser les ressources humaines et matérielles. - Assurer le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement. - Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité et de performance de votre secteur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue. - Coordonner et diffuser les informations auprès de vos équipes et de votre hiérarchie. - Accompagner l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. - Animer et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Garantir un climat de travail positif et favoriser la polyvalence au sein de l'atelier. Profil recherché. - Formation supérieure de type BTS à Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou industriel. - Première expérience réussie en management d'équipe de production. - Véritable manager de proximité, vous appréciez être présent sur le terrain. - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités. - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes capable de fédérer vos équipes autour des objectifs de production. - Force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration des process et à l'évolution de votre environnement de travail. Conditions. - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps plein. - Horaires en 2x7 hybride, du lundi au vendredi. - Travail occasionnel le samedi selon l'activité. Rémunération et avantages. - Salaire fixe selon profil et expérience. - 13ème mois. - Prime transport. - Prime d'intéressement. - Participation aux bénéfices. - Prime sur objectifs. - Plan d'Épargne Entreprise. - Mutuelle et prévoyance. - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat, loisirs, billetterie...). - Tarifs préférentiels sur les produits du groupe.