Chef d'équipe Usinage / Assemblage (H/F)

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez votre équipe d'opérateurs et garantissez l'atteinte des objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et productivité. Au quotidien, vous : - Organisez l'activité et répartissez les priorités selon le plan de production et l'ordonnancement. - Assurez la continuité de service et la qualité des transmissions entre les équipes - Suivez les résultats de production, analysez les dysfonctionnements et déployez les actions correctives adaptées - Ajustez les paramètres de production et veillez à la traçabilité des opérations - Coordonnez les échanges avec la maintenance, la qualité et les autres services du site - Faites respecter les règles de sécurité, les procédures, les exigences qualité et HSE - Accompagnez, formez et faites monter en compétences les opérateurs - Participez au recrutement et aux entretiens annuels - Contribuez aux projets d'amélioration continue, aux essais et au démarrage de nouveaux produits - Représentez le Responsable de production en son absence sur les sujets de support et de conseil PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac technique - Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en usinage - Vous disposez idéalement d'une première expérience en animation ou management d'équipe - Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de GMAO - La connaissance d'un ERP, notamment Cegid ou SAP, est appréciée - Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs, la rédaction de comptes rendus et l'analyse des aléas de production - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie - Vous avez un leadership naturel, le sens de la communication et l'envie de faire progresser votre équipe - Vous êtes disponible pour travailler en 5x8, incluant nuits, week-ends et dimanches Ce qui vous est proposé : - Salaire fixe entre 35500 € et 37700 € brut annuel sur 12 mois, hors primes - Rémunération globale attractive selon les cycles réalisés et l'ensemble des primes - 13e mois, prime de vacances, prime sur objectifs et prime d'ancienneté - Majorations liées au travail en équipes, de nuit et le dimanche - Primes de panier, de lavage et indemnité de transport - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur