Chef de chantier CFO / CFA

12/10/2026 – CDI – Marseille Votre rôle : piloter vos chantiers en toute confiance Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi de chantiers CFO/CFA, principalement dans le tertiaire. En lien avec les Chargés d’affaires, le bureau d’études et les équipes terrain, vous veillez à la bonne réalisation des projets, de la préparation à la livraison, avec autonomie et sens des responsabilités. Vos missions - Piloter les chantiers CFO/CFA, suivre l’avancement et respecter les délais. - Coordonner les équipes terrain, répartir les tâches et anticiper les besoins en main-d’œuvre. - Gérer les approvisionnements, les commandes et les ressources matérielles. - Garantir la qualité des travaux, le respect des plans, des normes et de la sécurité. - Assurer le suivi client, la communication et le reporting des chantiers. - Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées. - Participer ponctuellement à des projets IRVE selon les besoins et vos compétences. Le profil recherché Formation et expérience - Formation en électricité ou électrotechnique, du Bac professionnel à la Licence. - Expérience confirmée en conduite de chantiers CFO/CFA. - Une expérience en IRVE est un plus. Compétences techniques - Maîtrise des installations CFO/CFA, lecture de plans et schémas techniques. - Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100, et des exigences IRVE. - Capacité à anticiper les contraintes, diagnostiquer les problèmes et coordonner les intervenants. Qualités personnelles Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, sens des responsabilités, esprit d’analyse, réactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre DELTA SERTEC ? - Des projets variés : chantiers techniques en CFO/CFA, nouvelles infrastructures électriques et mobilité électrique. - Une entreprise à taille humaine : proximité, coopération et échanges avec les Chargés d’affaires, le bureau d’études et les techniciens. - Un accompagnement pour progresser : formations techniques et réglementaires, accompagnement sur les projets et perspectives d’évolution selon votre expérience et vos ambitions. Vos conditions et avantages - Contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois selon profil. - Avantages : paniers repas, RTT, intéressement, mutuelle et comité d’entreprise externalisé. - Équipements : véhicule de service, PC et téléphone professionnels. - Formation : accompagnement et formations techniques selon les besoins. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature via Indeed ou directement à [email protected] .