Chef de chantier (H/F)

12/10/2026 - CDI - Marseille Votre rôle : piloter vos chantiers en toute confiance Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers CFO/CFA, principalement dans le tertiaire. En lien avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes terrain, vous veillez à la bonne réalisation des projets, de la préparation à la livraison, avec autonomie et sens des responsabilités. Vos missions : -Piloter les chantiers CFO/CFA, suivre l'avancement et respecter les délais. -Coordonner les équipes terrain, répartir les tâches et anticiper les besoins en main-d'œuvre. -Gérer les approvisionnements, les commandes et les ressources matérielles. -Garantir la qualité des travaux, le respect des plans, des normes et de la sécurité. -Assurer le suivi client, la communication et le reporting des chantiers. -Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées. -Participer ponctuellement à des projets IRVE selon les besoins et vos compétences. Le profil recherché Formation et expérience : -Formation en électricité ou électrotechnique, du Bac professionnel à la Licence. -Expérience confirmée en conduite de chantiers CFO/CFA. -Une expérience en IRVE est un plus. Compétences techniques : -Maîtrise des installations CFO/CFA, lecture de plans et schémas techniques. -Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100, et des exigences IRVE. -Capacité à anticiper les contraintes, diagnostiquer les problèmes et coordonner les intervenants. Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, sens des responsabilités, esprit d'analyse, réactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre DELTA SERTEC ? -Des projets variés : chantiers techniques en CFO/CFA, nouvelles infrastructures électriques et mobilité électrique. -Une entreprise à taille humaine : proximité, coopération et échanges avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les techniciens. -Un accompagnement pour progresser : formations techniques et réglementaires, accompagnement sur les projets et perspectives d'évolution selon votre expérience et vos ambitions. Vos conditions et avantages : -Contrat : CDI à temps plein. -Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois selon profil. -Avantages : paniers repas, RTT, intéressement, mutuelle et comité d'entreprise externalisé. -Équipements : véhicule de service, PC et téléphone professionnels. -Formation : accompagnement et formations techniques selon les besoins. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à [email protected]