Symbiose.

Chef de groupe électricité CFO/cfa

ERI (ERI) Fontenay-sous-Bois CDI 5 500 € par mois publiée hier

Le poste

Ville : Fontenay-sous-Bois Contrat : CDI complet Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs . Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. - Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier. - Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. - Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. Missions principales du poste Nous sommes une agence spécialisée en fluides et électricité (courant fort / courant faible), implantée en Île-de-France avec environ 70 collaborateurs. Nous développons notre activité sur les marchés à bons de commande bailleurs sociaux et collectivités, et nous créons un poste de Chef de groupe dédié à ce segment pour le structurer et le faire croître. Le futur Chef de groupe sera un véritable bras droit du Directeur d'agence sur ce périmètre : responsable de son équipe, de ses clients et de ses résultats. Vos missions au quotidien : Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en main le développement et le pilotage du pôle bailleurs sociaux / marchés à bons de commande. Vos missions : - Manager votre équipe — environ 10 techniciens/dépanneurs + sous-traitants + 2 assistantes + conducteurs de travaux. Vous animez, fixez les objectifs, suivez les résultats et faites monter les compétences - Développer et entretenir le portefeuille clients — relations de confiance avec les bailleurs sociaux et collectivités, réponse aux appels d'offres, suivi des bons de commande (nombreux et à cadence soutenue) - Piloter la performance économique — facturation, encaissement, productivité, marges. Vous mettez les mains dedans en cas de problème, y compris sur les litiges ou les retards de paiement - Avoir une vision macro — vous n'êtes pas uniquement dans l'opérationnel quotidien. Vous participez aux décisions commerciales, anticipez les risques et contribuez à la stratégie de développement de l'agence sur ce segment Ce poste n'est pas pour quelqu'un qui aime uniquement les tableaux Excel. C'est un poste terrain, commercial et managérial à la fois. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre.... On vous veut dans le Groupe ERI car : Expérience & formation - Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur électricité CFO/CFA, dont au moins 5 ans en poste de Chef de groupe, Responsable d'activité ou Chef de service - Expérience en marchés à bons de commande (bailleurs sociaux et/ou collectivités) fortement souhaitée - Profil Chargé d'affaires bailleurs sociaux senior avec projet d'évolution vers Chef de groupe également étudié (minimum 5-10 ans d'expérience dédiée) - Formation ingénieur (Bac+5) souhaitée — profil expérimenté sans diplôme ingénieur étudié au cas par cas Compétences techniques - Bases solides en électricité courant fort et courant faible - Maîtrise du pilotage financier d'une activité : facturation, encaissement, marges, productivité - Management d'équipes terrain confirmé Ce qui fera la différence - Appétence commerciale réelle: vous aimez vos clients, vous allez les voir, vous savez entretenir des relations durables même avec des interlocuteurs exigeants et chronophages - Leadership terrain: vous n'êtes pas un manager de bureau, vous êtes visible de vos équipes et de vos clients - Rigueur de gestion: productivité, facturation, encaissement : vous pilotez avec précision - Stabilité: nous recherchons quelqu'un qui s'inscrit dans la durée - Résidence en Île-de-France souhaitée: nos chantiers sont à Paris et en couronne Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes. - Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle. - Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. Ce que nous offrons - Salaire fixe : à partir de 5 500 € brut/mois selon profil et expérience selon profil et expérience - Prime : sur objectifs (~1 mois de salaire annuel) - Véhicule de fonction - Environnement : un poste à construire, une vraie autonomie, un Directeur d'agence présent et exigeant, une équipe qui s'entraide PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : - Je postule à l’adresse suivante - J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles - Je rencontre l'équipe de direction (N+1 et N°2) pour se projeter ensemble Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.