Cuisinier / Cuisinière
Chef de partie (H/F)
VILLAGES CLUBS DU SOLEIL Les Deux Alpes Saisonnier · 4 Mois 1 965 – 2 000 € par mois publiée il y a 2 jours
Le poste
Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil
Ta saison où tout commence.
Nous recherchons un(e) Chef de partie F/H pour notre village Club du Soleil des 2 Alpes (38)
Ton terrain d'aventure :
Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène
Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle
Participer au service à la coupe (viandes, poissons)
Manager les collaborateurs commis et aide cuisine
Ce que demande la tribu cuisine :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la restauration, disposant d'une expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle (villages vacances, camping, hôtel...). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne maîtrise des normes HACCP et d'une connaissance des techniques de découpes et de gestion de la partie chaude et froide.
Exigences de la communauté : BAC PRO Restauration, CAP/BEP Cuisine
Condition pour rejoindre notre tribu d'Isère ?
Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
35h/semaine - Salaire de 1965€ brut/mois
Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)
LES +
Un lieu de travail unique en montagne
Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.
Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
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