Chef de projet (H/F)

Placé sous l'autorité du directeur Insertion Logement et Emploi, le Chargé de projet gère le volet Habitat/logement sur l'ensemble du territoire départemental. Il est assisté par un gestionnaire de dossiers dans la conduite des projets relevant de son champ d'intervention et de son cadre réglementaire. Missions ou activités -Il participe avec les partenaires institutionnels concernés à l'ingénierie et la mise en place de projets et d'actions dans le cadre de contractualisation avec l'Etat, les collectivités territoriales et EPCI; -Il développe le partenariat local afin d'apporter des réponses à la population sur le volet habitat; -Il communique sur les dispositifs mis en place, en assure l'évaluation et propose des axes de progrès; -Il communique et contribue à l'émergence de projets en fonction des besoins; -Il gère et suit les lignes financières, enveloppes budgétaires (opérations programmées avec l'Agence nationale de l'habitat (Anah): conventions GIP Creuse et Habitat et EPCI - FSL PLAI.); -Il gère et suit les opérations programmées dans le cadre du PDI/ PLS et les conventionnements départementaux; - Avoir une bonne connaissance des politiques habitat/logement; - Niveau BAC + 3 minimum; - Disposer de qualités rédactionnelles; - Être autonome; - Disposer d'une expérience professionnelle dans le montage et le suivi de projets et/ou d'actions; - Animer des partenariats; - Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions; - Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivittablir un état des lieux des dispositifs et acteurs; - Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet; - Accompagner, orienter les porteurs de projet à l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération, selon les dispositifs mobilisables Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux - Tous grades ou à défaut contractuel (rémunération selon profil et basée sur les grilles indiciaires des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux)