Chef de Projet Performance Digitale

14/10/2026 35000€ - 40000€ Description 👉 Envie de relever de nouveaux défis dans l’automobile ? Rejoignez Groupe Central Autos ! Depuis 1960 , Groupe Central Autos accompagne la mobilité des particuliers et des entreprises à Lyon et dans sa région, ainsi qu’à Vienne, Bourgoin-Jallieu et Villefranche-sur-Saône (Arnas). Groupe automobile familial et indépendant , nous réunissons 290 collaborateurs , 19 concessions et 8 marques : Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT, CUPRA, Volkswagen Utilitaires, Hyundai et désormais BYD. Nous proposons une offre complète de solutions de mobilité, pensée pour simplifier le quotidien de nos clients particuliers et professionnels : 🚘 Véhicules neufs, d’occasion, utilitaires et location courte durée ⚙️ Entretien, réparation, pièces d’origine et accessoires ⚡ Solutions de recharge électrique clés en main 🙋 Services dédiés aux entreprises et flottes professionnelles 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un groupe familial, proche de ses équipes ✔ Des valeurs fortes : écoute, respect, proximité ✔ Un environnement multisite et multimarque ✔ Une vraie place pour l’innovation et l’évolution 🎯 Vous voulez évoluer dans un environnement humain, ambitieux et en mouvement ? Chez Groupe Central Autos, vos idées comptent. Votre énergie fait la différence. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants - Participation Missions En tant que Chef de Projet Performance Digitale , vous êtes le moteur de la stratégie d’acquisition omnicanale du Groupe et de ses 8 marques automobiles. Votre mission est d'optimiser l'ensemble du funnel de conversion (de la visibilité à la conversion en concession) : maximiser le trafic qualifié, générer des leads à fort taux de transformation, structurer l'attribution web-to-store et accélérer le parcours client grâce à la data, l'automation et l'IA. Vos Missions 1. Acquisition & Growth Marketing - Pilotage & Optimisation Payante (SEA, SMA, Display, GEA/LLM) : Orchestration des campagnes d'acquisition payantes multi-marques (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, moteurs génératifs), proposition d’optimisation créatives & verbatims afin de maximiser la performance. - Gestion des Flux Produits & Shopping : Configuration et optimisation continue des flux VN/VO via Channable pour Google Shopping (Vehicles) et Meta Ads. - SEO & Generative Engine Optimization (GEO) : - Élaboration de la stratégie éditoriale, rédaction et intégration d'articles pour accroître l'autorité web du groupe. - Application et suivi rigoureux des recommandations de l'agence SEO partenaire. - Test-and-Learn & CRO (Conversion Rate Optimization) : - Expérimentation de nouveaux canaux, formats et audiences. - Création et A/B testing de Landing Pages dédiées , de tunnels de conversion et de formulaires pour maximiser le taux de transformation. 2. Marketing Automation & Nurturing (Activation & Rétention) - Lead Nurturing & Scénarios CRM : Conception, mise en place et optimisation de scénarios d'automatisation (relances, abandons de formulaires…) pour accroître la maturité des leads avant leur transmission aux équipes commerciales. - Synergie Web-to-Store : Alignement des parcours digitaux avec le traitement en concession (attribution & suivi des délais de prise en charge des leads via le Lead Manager). 3. Data & Analytics - Pilotage de la Performance & ROI : Définition des KPIs et suivi par canaux (Coût par Lead, Coût par Acquisition, Taux de conversion…) - Reporting & Culture Data : Animation et évolution continue des dashboards Looker Studio par marque pour diffuser la culture data dans l'organisation. - Tracking & Compliance : Gestion du plan de taggage et du Data Layer via GTM et GA4 , en veillant à la conformité RGPD et à la qualité des données clients. 4. Visibilité Marketplaces, Stocks & Local SEO - Site Groupe (Centralautos.fr) : Suivi des évolutions fonctionnelles (WordPress, API), optimisation UX/UI des parcours et mise à jour continue des contenus, en lien avec les optimisations SEO/GEO. - Publication des Stocks VN/VO : Garant de la qualité des annonces (visuels, prix, fiches techniques) diffusées sur l'ensemble des marketplaces en coordination avec les directeurs & chefs de ventes. - Presence Management Local : Centralisation et mise à jour des données concessions/stores (horaires, visuels, actualités) via Digitaleo . 5. Innovation, Automation & Agents IA - Transformation Omnicanale : Conduite de projets d'innovation digitale pour fluidifier la passerelle web-concession. - Productivité & Automatisation : Conception, configuration et intégration d'agents IA et de workflows automatisés (via Make , n8n , Zapier ) pour optimiser les processus marketing et faire gagner l'équipe en efficacité. Profil Formation & Expérience : - Bac+4/5 (Digital, Data, Marketing / Growth Digital). - 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions équivalentes en distribution, chez un annonceur multi-marques, en start-up/scale-up, ou en agence conseil/média. - Un fort intérêt ou une connaissance de l'écosystème automobile et de ses enjeux actuels (électrification, digitalisation du parcours d'achat) est un atout majeur. Compétences Techniques & Outils : - CMS & Analytics : WordPress, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager. - Ads & Flux : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Channable. - Automation & IA : Outils de workflow ( Make, n8n, Zapier ), assistants et agents IA appliqués au marketing. - CRM & Nurturing : Environnements CRM, outils de gestion de leads et scénarios de Marketing Automation. Savoir-être & État d'esprit : - Mindset Hands-on : Très opérationnel, capable d'exécuter rapidement tout en maintenant une vision stratégique claire. - Orienté Résultats & ROI : Culture de la donnée, rigueur analytique, obsession pour l'optimisation des coûts d'acquisition. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les directeurs de marque, les équipes commerciales et les partenaires extérieurs. - Esprit créatif également apprécié