Chef de projets culturels (H/F)

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les projets artistiques et culturels et de contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. À ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes : Accompagnement des porteurs de projets : - Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d'un projet ; - Analyser les conditions de portage du projet en fonction de sa nature et des orientations politiques de la collectivité ; - Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets ; - Analyser les projets sur les plans éthique, artistique, technique, juridique et financier ; - Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l'organisme subventionné ; - Rechercher des financements ; - Analyser les rapports d'activité et les réalisations. Organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité : - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire ; - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle ; - Décliner les orientations politiques en propositions d'action ; - Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques sur des thématiques spécifiques ; - Coordonner le parcours scolaire et les actions artistiques (relations directes avec les responsables du jeune public et/ou les responsables des relations publiques des structures), assurer le suivi, l'évaluation et apporter des conseils ; - Accompagner les projets des acteurs sociaux et éducatifs et participer à la réflexion (jeunesse, centres sociaux...). Identification et mobilisation des partenaires stratégiques, constitution de réseaux : - Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs ; - Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité. Promotion des projets et des équipements : - Favoriser les liens entre les acteurs culturels et les services municipaux ; - Participer à la conception et à la médiation d'événements municipaux ; - Coordonner les activités culturelles estivales dans le cadre des dispositifs municipaux. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services. Compétences et formations requises : - Être titulaire du baccalauréat ; - Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels ; - Avoir des connaissances des techniques de base de l'évaluation ; - Être à l'aise avec le travail en « mode projet » ; - Disposer de capacités rédactionnelles ; - Être capable d'animer une équipe et de travailler en collaboration avec les acteurs et les partenaires ; - Savoir gérer et piloter des projets ; - Savoir analyser un contexte technique, culturel et social et formuler des propositions d'action cohérentes avec les orientations municipales ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité. Cadre d'emplois : Filière administrative ou culturelle - Catégorie B - Poste à temps complet