Chef de service en MAS TSA (H/F)

L'entreprise Un collectif à fédérer, des projets à porter, des accompagnements à faire évoluer. Et si c'était votre prochain défi ? Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement des adultes avec autisme ? Vous aimez mobiliser les équipes, faire évoluer les pratiques et donner vie à des projets concrets ? Alors, ce poste mérite toute votre attention ! Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accompagnant des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ici, la proximité prend tout son sens : deux unités de vie accueillant 6 et 4 résidents, une équipe pluridisciplinaire engagée et une place essentielle accordée à la réflexion collective. Votre mission ? Fédérer les professionnels, impulser une dynamique d'équipe et garantir des accompagnements individualisés, respectueux des besoins de chaque personne. Les missions du poste Votre quotidien : manager, coordonner, faire avancer Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du fonctionnement du service et de la qualité des accompagnements. Vous êtes avant tout un manager de proximité : Vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels. Vous créez les conditions d'une équipe soudée, impliquée et capable de progresser ensemble. Vous pilotez l'organisation, les plannings et la continuité de service. Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences. Vous donnez du sens aux accompagnements : Vous coordonnez les projets personnalisés avec les équipes, les familles et les partenaires. Vous veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la qualité de vie des résidents. Vous encouragez la réflexion autour des pratiques et l'adaptation des accompagnements aux besoins de chacun. Vous êtes aussi force de proposition : Vous contribuez à l'évolution du projet d'établissement. Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi de l'activité. Vous développez les collaborations avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Le profil recherché Le profil qui fera la différence Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui conjugue expertise de l'autisme, expérience managériale et sens du collectif . Vous disposez impérativement : D'un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master Management ou équivalent). D'une expérience confirmée en management dans le secteur médico-social, idéalement en MAS, FAM ou auprès d'adultes avec TSA. D'une solide connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme. Au-delà de votre parcours, c'est votre posture qui nous intéresse. Vous savez prendre des décisions sans perdre le sens de l'écoute, accompagner sans faire à la place et fédérer sans imposer. Vous êtes organisé(e), à l'aise dans les relations humaines et capable de garder le cap même lorsque le quotidien s'accélère. Pourquoi rejoindre cette MAS ? Parce que vous y trouverez : Une structure à taille humaine , où vous connaissez les personnes accompagnées et les professionnels. Une véritable autonomie , pour proposer, organiser et faire évoluer les pratiques. Une équipe expérimentée et engagée , avec laquelle construire des projets. Un poste complet , associant management, réflexion clinique et pilotage de l'activité. Des conditions clairement définies CDI à temps plein , statut cadre Localisation : Soisy-sur-Seine (91) Rémunération : 38 000 à 46 000 € brut annuel, selon CCN51 Reprise intégrale de votre ancienneté Horaires en journée Une semaine d'astreinte par mois Mutuelle prise en charge à 50 % Parcours d'intégration structuré avec journée d'accueil Et si nous en parlions ? Vous avez l'expérience, les convictions et l'envie de faire avancer les choses ? Alors échangeons ! Votre candidature sera étudiée avec attention, réactivité et en toute confidentialité. Emilie Paupelard & Jacques-Alexandre Hesnard Experts Recrutement Santé, Social & Médico-Social Jacques-Alexandre HESNARD Mon avis sur cette offre « Management de proximitéPetite MAS, esprit d'équipeExpertise TSA au cœur du projetÉquipe investie et bienveillanteUn poste où l'on agit concrètementDes projets qui font évoluer les pratiques »