Chef de service (H/F)

ADSEA 86 LE POLE ENFANCE recrute pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés SAMNA Un(e) Chef(fe) de Service En CDD Temps complet 35H Poste basé à Poitiers (86) Salaire brut mensuel selon CCN66 : Cadre Classe 2 niveau 2 (si diplomé), 3026.10€ (selon ancienneté) + astreintes + 238 € brut de prime Ségur mensuelle Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 13 novembre 2026 (renouvellement possible) Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez prioritairement le pilotage opérationnel et le fonctionnement quotidien des deux unités (Samna Nord et Sud), au plus près des équipes et des besoins des jeunes accompagnés. La Directrice conserve le pilotage stratégique du service et apporte son appui au chef de service sur les situations ou décisions nécessitant un arbitrage institutionnel. -Vos principales missions Vous êtes garant(e) de la continuité et de la qualité du fonctionnement quotidien du service. À ce titre, vous assurez notamment : - L'encadrement et l'accompagnement quotidien des équipes éducatives des deux unités; - L'organisation du travail et la coordination des professionnels ; - L'animation des réunions de service et des temps de coordination ; - Le suivi des plannings et l'anticipation des besoins liés aux absences, congés et mouvements d'effectifs ; - L'accompagnement des professionnels dans la prise de décision et la gestion des situations éducatives complexes ; - La supervision de la mise en œuvre des projets personnalisés et du parcours des jeunes accompagnés ; - La vigilance quant au respect du cadre institutionnel, des procédures et des obligations relatives à la protection des mineurs ; - La circulation de l'information entre les équipes, le chef de service et la direction - L'identification et la transmission à la Directrice des situations nécessitant un un arbitrage ou une décision relevant du niveau stratégique. Un poste résolument tourné vers le management de proximité Dans le cadre de ce remplacement, une attention particulière sera portée à la présence auprès des équipes et à la fluidité du fonctionnement quotidien des deux unités. Le/la chef(fe) de service doit constituer un point d'appui clairement identifié pour les professionnels : disponible, réactif(ve), capable de prioriser les sollicitations et de sécuriser les organisations. Il/elle dispose d'une autonomie dans la gestion opérationnelle du service, dans le cadre des délégations confiées. La Directrice assure parallèlement le pilotage stratégique et institutionnel, les arbitrages relevant de la direction ainsi que l'accompagnement du chef de service dans l'exercice de ses missions. Profil souhaité : - Formation de niveau 6 souhaitée dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent apprécié) ; - Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes éducatives ; - Une connaissance du champ de la protection de l'enfance et/ou de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés serait appréciée ; - Capacité à organiser, prioriser et sécuriser le fonctionnement d'un service ; - Aptitude au management de proximité et à l'accompagnement des équipes ; - Capacité à prendre des décisions dans son champ de responsabilité et à rendre compte ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité de régulation ; - Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation ; - Capacité à travailler en articulation étroite avec la direction. Divers : - Temps plein - 39 heures avec RTT - Horaires non postés, adaptés aux nécessités de fonctionnement du service Candidature (lettre de motivation + CV)