Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles

(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise) Au sein du service Vie Scolaire et sous l’autorité de l’adjointe du service, vos missions seront les suivantes : Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses abords : - Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...) - Veiller au dégagement de toutes les issues de secours Accueillir les différents publics : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux) - Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles - Gérer le visiophone Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) : - Encadrer l’équipe d’entretien - Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces - Gérer le stock de produits d’entretien - Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une sécurité constante aux enfants Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) : - Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie - Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations Mission ponctuelle : - Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections Spécificités du poste : - Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire - lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45 - Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux) - Rémunération : statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 331 euros), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44, forfait mobilités durables Vos atouts et compétences : - Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …) - Vous possédez une habilitation électrique - Vous avez le permis B - Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public - Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe - Vous êtes autonome et rigoureux·se Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-99 à l’adresse suivante [email protected] Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative