Chef-fe d'équipe (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un-e chef-fe d'équipe pour le chantier école de formation du Château de Gaillon. Nous travaillons depuis 1980 à la préservation du patrimoine bâti, au travers de projets de chantiers de bénévoles et de chantiers école de formation. Nous serions ravi-e-s de vous compter au sein de notre équipe de professionnels de la restauration, pour nous aider à mener à bien ces projets qui nous tiennent à coeur ! Vos missions Sous la direction du chef de chantier et du coordinateur technique régional, vous aurez les missions suivantes : \- encadrement des opérations de conservation et de restauration sur du patrimoine bâti ancien ; \- mise en oeuvre de techniques de maçonnerie traditionnelle (maçonnerie de moellons, maçonnerie à la chaux naturelle, enduit à la chaux, taille et pose de pierres...). Mais aussi... \- encadrer pédagogiquement une petite équipe en formation et apprentissage sur les métiers du patrimoine ; \- organiser des ateliers pratiques et théoriques ; \- accompagner et présenter les travaux réalisés lors de visites ouvertes au public (1h / semaine, en lien avec l'équipe de médiation du château), ainsi qu'animer et recevoir des publics scolaires (1h, ponctuellement dans l'année) autour d'ateliers de découverte du patrimoine bâti. Vos compétences EXPÉRIENCE : Expérience exigée minimum 1 an. FORMATION : Domaine : Patrimoine bâti ancien, CAP ou BEP. Diplôme demandé : Maçon ou tailleur de pierre. Permis B souhaité (véhicule de service à disposition dans le cadre du projet). Maîtrise des outils informatiques de base. AVOIR LE SENS : \- de l'organisation et être méthodique dans sa gestion quotidienne ; \- du contact avec le public, aisance à l'oral et appétence pour les échanges et la transmission ; \- de la rigueur ; \- de proposer et d'apporter des d'apporter des solutions techniques ; \- du relationnel et de la pédagogie. Avantages Télétravail hors périodes de déplacement et présence sur site ; Congés de récupération (modulation du temps de travail, périodes haute/basse) ; Prise en charge de la mutuelle obligatoire par l'employeur à hauteur de 50 %. N'hésitez pas à nous envoyer CV / lettre de motivation, nous serons ravis de prendre contact avec vous pour évoquer le poste, les chantiers etc et vous en dire plus ! Nous pourrons vous proposer un entretien par téléphone, visio ou en présentiel selon nos disponibilités respectives.