Chef(fe) de service

Vos missions Missions / activités principales : Ø Être garant de la qualité de l’accompagnement Ø Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’accompagnement des personnes et de leurs proches, tout au long de leur vie Ø Evaluer l’organisation et la qualité de l’accompagnement proposées Ø Être garant des règles de vie définies avec les équipes et les personnes accompagnées, en lien avec le projet de service et le projet d’établissement Ø S’assurer de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation régulière du projet personnalisé d’accompagnement des personnes des unités dont il a la responsabilité Ø Favoriser les liens avec les représentants légaux et les familles Ø Être garant de la bonne tenue des dossiers des personnes accompagnées dans le respect des textes en vigueur Ø Être garant du respect des droits des personnes dans le respect des textes en vigueur Ø S’assurer que l’accompagnement des personnes est porté par un travail pluridisciplinaire Manager et encadrer des équipes : Ø Sensibiliser et mobiliser les équipes aux évolutions du secteur médico-social et travailler à l’adaptation des organisations Ø Porter, auprès des équipes, les informations institutionnelles Ø Favoriser une dynamique de groupe cohérente et bienveillante Ø Coordonner et favoriser la pluridisciplinarité Ø Organiser et animer les réunions de service Ø Assurer l’élaboration, le suivi et le réajustement des plannings dans le respect de la législation en vigueur Ø Accompagner, chaque professionnel(e), dans l’exercice de sa fonction et le développement de ses compétences Ø Procéder à l’évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité Ø Participer aux recrutements des personnels des unités qu’il encadre Ø Organiser et superviser l’accompagnement des stagiaires, en lien avec les centres de formation ou écoles Ø Participer à l’élaboration du plan de formations Participer à la vie institutionnelle et à sa dynamique d’évolution : Ø Rédiger un rapport d’activité annuel Ø Participer à l’élaboration du projet d’établissement et de sa mise en œuvre Ø Participer aux réunions institutionnelles et/ou groupes de travail Ø S’inscrire dans les évolutions actuelles et à venir du secteur médico-social en utilisant une approche de travail par projet Ø S’inscrire dans une dynamique de partenariats et de réseaux Ø Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité et des bonnes pratiques selon les recommandations de l’HAS et de la règlementation en vigueur Ø Participer aux commissions d’admissions Être garant de la qualité du cadre de vie de l’unité et de son fonctionnement : Ø Organiser la mise en œuvre et le suivi des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement Ø Participer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité Ø Promouvoir l’animation sur les unités Ø Valider le programme d’activités proposées aux personnes accompagnées des unit Profil recherché Qualités attendues : Disponibilité Ouverture d’esprit Intégrité Sens de l’équité Discrétion Dynamisme Sens du travail en commun Respect des autres Capacité d’écoute Connaissances attendues : Connaissances des publics accueillis Connaissances des méthodes de gestion des conflits Connaissances de la règlementation du secteur médico-social Connaissances de l’outil informatique. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Non Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026 Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Le Foyer Gérard Vivien est un établissement situé dans un cadre verdoyant de 11 hectares à Courville-sur-Eure, support reconnu d’inclusivité, avec une équipe dédiée de 200 professionnels, qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap au sein de ses dispositifs Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et Foyer de Vie, en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour. Notre actualité : faire évoluer le Foyer Gérard Vivien vers une véritable plateforme d’accompagnement, capable de proposer des réponses plus souples, diversifiées et adaptées aux parcours et aux besoins des personnes accompagnées. Informations complémentaires Prérequis diplôme :