Collaborateur/Collaboratrice de cabinet

Vos missions Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de cabinet, et de son adjoint(e) - Développer et participer au pilotage de la stratégie globale de communication de la préfecture et assurer sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation (réalisation de plan de communication, rédaction de note d’impact pour évaluer l’intérêt des publications sur les réseaux sociaux…) - Proposer des actions de communication – événementiel destinées à promouvoir l’action des services de l’État et à mettre en valeur le territoire, en tenant compte des enjeux locaux et nationaux, et de l’actualité (Octobre rose, Journée du patrimoine, Journée nationale de la résilience…) - Réaliser une veille médias : rédaction de notes d’analyse quotidiennes sur l’actualité nationale et locale ainsi que la veille politique locale - Participer à la planification de la communication de crise : mise à jour régulière de la mallette de crise, assister et participer aux exercices de sécurité civile… - Participer à la gestion des relations presses (répondre aux sollicitations presse en lien avec les services compétents, préparer des EDL pour les interviews et les points presse, tenir un tableau de suivi des sollicitations presse, réaliser un bilan de la couverture presse….) - Accompagner le corps préfectoral dans ses déplacements - Participer à la préparation des réceptions, cérémonies, visites officielles ; - Rédiger diverses notes et éléments de langage destinés au corps préfectoral ainsi que des correspondances à portée politique ou des réponses aux requêtes des administrés - Assurer le secrétariat du comité technique et du comité social administratif Police Vous participez en tant que de besoin à l’ensemble des missions du bureau du cabinet et de la communication. Profil recherché Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’autonomie, de réactivité et de discernement dans un environnement exigeant et réactif. Il ou elle maîtrise les fondamentaux de la communication publique et institutionnelle, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel (rédaction de plans de communication, animation des réseaux sociaux, gestion de crise, relations presse, veille médias). Une aisance rédactionnelle confirmée, un sens aigu de la synthèse et une excellente capacité d’adaptation sont indispensables pour produire des contenus variés (éléments de langage, notes, communiqués, discours, correspondances). Curieux(se) de l’actualité et des enjeux du territoire, il ou elle sait proposer des actions de communication et d’événementiel innovantes et cohérentes avec les priorités gouvernementales et préfectorales. Le poste requiert également des qualités relationnelles affirmées, un goût du travail en équipe, ainsi qu’une posture institutionnelle irréprochable lors des déplacements et des interactions avec les partenaires, les élus et les médias. Une expérience en communication publique, en cabinet ou au sein d’une administration déconcentrée, serait un atout apprécié. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique Savoir-faire Savoir rédiger Savoir s'organiser requis Avoir l'esprit de synthèse Savoir-être savoir s'adapter avoir le sens des relations humaines savoir communiquer Vos perspectives : Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou le concours de grade supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail : Oui Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/02/2027 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2. Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Eden ZERRI, cheffe de bureau Service RH : ou Prestations : Tickets restauration par jour travaillé Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse Emploi fonctionnel Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPCOM018