Collaborateur comptable – évolution Manager (H/F)

L'entreprise Rejoignez un cabinet dynamique, humain et tourné vers l'avenir Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu, à taille humaine, où la bienveillance, l'accompagnement et l'évolution professionnelle sont de réelles priorités ? Dans le cadre de son développement notre client, cabinet structuré à Redon, recherche un(e) Collaborateur Comptable afin de renforcer ses équipes avec une réelle possibilité d'évoluer vers un poste de manager H/F . Vous évoluerez dans un environnement moderne, digitalisé et stimulant, au sein d'une équipe jeune et engagée. Les missions du poste En lien direct avec les managers et associés, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié : Gestion autonome d'un portefeuille clients Révision comptable et fiscale Établissement des comptes annuels Réalisation des déclarations fiscales Suivi régulier et conseil auprès des clients Préparation de reportings et tableaux de bord Accompagnement des clients dans l'utilisation des outils digitaux Transmission des savoirs et accompagnement des profils juniors Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité / finance : Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable . Vous disposez des compétences suivantes : Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers Autonomie dans la gestion des dossiers Rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel et sens du service client Esprit d'équipe et envie de transmettre Au-delà des compétences techniques, nous recherchons également une personnalité en adéquation avec les valeurs du cabinet : professionnalisme, savoir être, respect et esprit collectif. Rémunération et avantages Rémunération fixe entre 32 000 € et 38 000 € selon expérience Prime d'intéressement Primes d'apport de nouveaux clients ET de cooptation 1 vendredi sur 2 non travaillé RTT (11 jours) Carte Swile (tickets restaurant) Mutuelle isolée ou familiale avantageuse Télétravail possible (2 jours par semaine) Processus de recrutement 2 entretiens avec à chaque fois un associé et un manager Envie d'évoluer dans un cabinet où performance rime avec humain ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.