Responsable comptabilité
Collaborateur comptable (H/F)
Le Mercato de l'Emploi Bain-de-Bretagne CDI 38 000 – 43 000 € par an publiée hier
Le poste
Description du poste :
Sous la supervision du Chef de mission, vous aurez pour principales missions Gestion d'un portefeuille Clients :
Gérer un portefeuille clients diversifié incluant des start-ups, TPE, PME, Holdings et associations Tenue et Révision Comptable et liasse fiscale :
Effectuer la saisie et la révision comptable avec rigueur, en assurant la conformité des documents et en corrigeant les éventuelles anomalies Relation Client :
Fournir des conseils stratégiques en matière comptable et financière, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, de niveau Bac+3 à Bac+5 , et disposez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement vous ayant permis de développer des compétences similaires.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe la relation et le conseil client l'autonomie dans la gestion de vos dossiers les environnements où vous pouvez continuer à apprendre et à évoluer.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Avantages Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés
- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients
- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail.
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