Collaborateur confirmé

OBJECTIF DU POSTE En tant que collaborateur confirmé, au sein d’un cabinet à taille humaine, rattaché(e) à un associé, vous interviendrez sur les huit pôles d’expertises du cabinet. - Vous gérez un portefeuille diversifié de dossiers de clients TPE/PME - Vous êtes un référent technique en expertise comptable, fiscale, gestion, RH paie, et juridique - Vous traitez des missions exceptionnelles : études conseil, prévisionnel/budget, audit… ACTIVITÉ PRINCIPALE - Assurer la relation client au quotidien - Accompagner nos clients dans la gestion de leur entreprise en leur assurant des données comptables à jour et fiables, et accessibles via des services web - Gérer/Superviser la tenue (à partir d’une plateforme dématérialisée) et la révision comptable - Produire/superviser l’ensemble des déclarations fiscales - Prendre en charge l’élaboration des bilans et des liasses fiscales - Elaborer des notes de synthèses et d’analyse des risques utiles au pilotage de la mission et au suivi du dossier - Elaborer des tableaux de bord, des budgets, des reportings financiers - Participer à des missions de conseil (études fiscales, sociales et juridiques …) - Assurer les travaux juridiques (opérations courantes de la vie des sociétés, accompagnement à la création d’entreprise, opérations de restructuration, dissolution, liquidation de sociétés) - Participer à des missions d’audit et de commissariat aux comptes - Participer à la mise en place et au suivi de process interne de production COMPÉTENCES REQUISES - Formation supérieure en Comptabilité/Gestion (MSTCF/Master CCA, DSCG), stagiaire DEC - Connaissances appréciées sur le logiciel de l’éditeur ACD Groupe (anciennement connu sous les noms de « Comptabilité Expert » ou « DIA COMPTA ») - Maitrise du Pack Office et aisance pour les outils digitaux - Trois ans minimum d’expérience significative requise en cabinet - Capacité d’adaptation et rigueur technique ÉVOLUTION DU POSTE POSSIBLE Poste évolutif compte tenu du fort développement en cours du cabinet CONDITIONS - Rémunération comprise entre 38 et 42 K€, négociable en fonction du niveau d’expérience et de compétences - Prime variable de performance et de qualité - Possibilité d’effectuer son stage DEC - Flexibilité possible du poste en télétravail - Poste à pourvoir dès que possible