Collaborateur de cabinet

Grade Missions / Activités Placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Maire et en lien fonctionnel avec la Directrice de cabinet, le/la collaborateur(trice) participe à la mise en œuvre des orientations de l'exécutif municipal. Au sein de cette organisation, le/la collaborateur (trice) de cabinet travaille en lien étroit avec la Directrice de cabinet et contribue à la coordination et au suivi des actions portées par le cabinet. Il/elle contribue également au développement de relations institutionnelles de qualité, à la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs et à la valorisation de l'action municipale, notamment à travers les outils numériques. Spécificités du poste - Poste nécessitant une disponibilité adaptée aux contraintes de l'activité municipale (réunions en soirée et événements ponctuels). - Déplacements réguliers sur le territoire communal. - Fonction exercée dans un cadre exigeant, impliquant réactivité et sens des responsabilités. Avantages Profil du candidat - Formation supérieure (sciences politiques, droit public, administration publique, communication ou équivalent). - Expérience souhaitée en collectivité territoriale, en cabinet ou dans un environnement institutionnel. - Intérêt pour l'action publique locale et les enjeux territoriaux. Savoirs - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel local ; - Culture des politiques publiques territoriales ; - Notions en protocole institutionnel. Savoir-faire - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Aptitude à prioriser et à travailler dans des délais contraints ; - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation à des fins de communication. Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Sens du service public ; - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ; - Réactivité et capacité d'adaptation ; - Qualités d'écoute et de discernement. Temps de travail Temps complet À pourvoir le 01/12/2026 Origine du poste Dès que possible Modalités de recrutement Accéder à l’offre