Comptable

L'école Saint Joseph La Salle de Pantin recherche un comptable ! Vos missions Comptabilité fournisseur  - Enregistrer les factures fournisseurs, notes de frais…  - Suivre la procédure achat  - Vérifier et lettrer le grand livre fournisseur  - Assurer les règlements des fournisseurs  - Gérer les litiges fournisseurs  - Assurer l’archivage factures fournisseurs Comptabilité familles, collectivités territoriales, Etat  - Contrôler et suivre la facturation des familles  - Gérer les litiges familles, suivre les dossiers familles mis au recouvrement  - Suivre les forfaits d’externat et les subventions Gestion de voyages et sorties  - Suivre les budgets, les encaissements les échelonnements, les aides Trésorerie  - Tenir les livres de banque et effectuer les rapprochements bancaires  - Tenir les livres de caisse  - Suivre la trésorerie  - Assurer les relations quotidiennes avec la banque Comptabilité générale  - Contrôler les comptes mensuellement  - Suivi budgétaire en réalisant un reporting mensuel du compte de résultat  - Exécuter les opérations d’inventaires : immobilisations, stocks en lien avec l’expert-comptable  - Préparer les dossiers pour l’expert-comptable Paie - Ressources humaines  - Préparer et saisir les données variables de la paie dans le logiciel de paie  - Suivre les absences (congés payés, absences, maladie, planning)  - Déclarer les DSN évènementielles  - Gestion des plannings annuels de modulation du travail  - Etablir les documents et déclarations de fin de contrats courantes.  - Elaborer les contrats de travail et avenants  - Procéder aux déclarations et aux règlements auprès des organismes sociaux  - Enregistrer les écritures de paie et lettrer les différents comptes.  - Déclarer les accidents du travail Votre profil Les « savoirs »  - Connaissances techniques pour l’utilisation de matériels spécifiques (Charlemagne comptabilité) mais aussi savoir alerter la Direction en cas de limite technique ou de compétence.  - Connaître et appliquer les règles de sécurité (RGPD).  - Connaître le fonctionnement global de l’établissement.  - Connaître les réglementations comptables et financières de l’OGEC. Les « savoir-faire »  - S'organiser avec rigueur et logique en fonction des missions confiées.  - Avoir le souci de l’économie sans hypothéquer la qualité du travail.  - Produire un travail soigné et abouti. Les « savoir-être »  - Être autonome, à l’écoute et responsable  - Avoir le goût du travail en équipe  - Savoir rendre compte des tâches effectuées à la hiérarchie  - Disponibilité, avoir une attitude d’accueil pour répondre aux besoins.  - Etre loyal vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie. Qualités pour le poste :  - Un sens aigu de la confidentialité  - Transparence et honnêteté vis-à-vis de la responsabilité confiée Vous êtes Interéssé/e par ce poste