Comptable général / générale (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) au directeur général de l'entreprise et au directeur financier du groupe, vous serez en charge de: - Assurer la tenue complète, fiable et régulière de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés. - Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que la justification des comptes. - Sécuriser les échéances fiscales, déclaratives et administratives courantes. - Produire un reporting financier simple, fiable et exploitable par la direction locale et le Groupe. - Suivre la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les principaux engagements financiers. - Mettre en place ou fiabiliser des indicateurs de gestion permettant de suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts. - Contribuer aux prévisions de chiffre d'affaires, aux budgets et aux reforecasts. - Accompagner la bonne utilisation de l'ERP (Cegid) et l'amélioration des procédures administratives et comptables. - Apporter un appui financier aux sujets achats, dépenses et stocks, en coordination avec les responsables opérationnels et le Groupe. - Management et transversalité: - Encadrer une comptable auxiliaire. - Travailler de manière étroite avec les équipes opérationnelles afin de comprendre l'activité et fiabiliser les données. - Représenter la filiale dans les instances financières du Groupe. Description du profil : Votre profil: - Formation supérieure en comptabilité/finance : Ecole de Commerce, Master en Finance / Comptabilité, DCG/DSCG, BTS CG. - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement de 5 à 10 ans minimum, acquise en PME, ETI, filiale opérationnelle ou cabinet d'expertise comptable. - Une expérience en entreprise, après un passage éventuel en cabinet, sera particulièrement appréciée. - Une bonne compréhension d'un environnement de services techniques, chantiers, projets ou infrastructures serait un atout. - Une expérience de structuration de procédures ou de fiabilisation d'ERP est appréciée, sans constituer le critère principal. Compétences techniques - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et du Plan Comptable Général. - Bonne connaissance des clôtures, déclarations fiscales courantes et dossiers de révision. - Capacité à gérer les cycles clients, fournisseurs, banques, immobilisations, provisions et cut-off. - Maîtrise solide d'Excel ; capacité à construire des tableaux de suivi simples, fiables et maintenables. - Pratique d'un ERP ou logiciel comptable ; capacité à en fiabiliser les données et les usages. - Bon vernis de contrôle de gestion : marge, coût, budget, forecast, analyse d'écarts. - La connaissance d'outils de BI ou des normes IFRS est un plus, mais n'est pas indispensable. Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et sens du détail. - Autonomie réelle dans l'organisation du travail et le respect des échéances. - Posture hands-on : capacité à produire soi-même et à aller dans le détail des écritures et des comptes. - Pragmatisme, sens des priorités et capacité à faire simple dans un environnement PME. - Capacité d'analyse et de synthèse pour restituer les informations financières de manière claire. - Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs non financiers. - Discrétion, sens des responsabilités et capacité à alerter au bon niveau. Langues - Français courant obligatoire. - Anglais professionnel souhaitable, notamment pour les échanges éventuels avec les interlocuteurs internationaux du Groupe.