Comptable général (H/F)

Talents & Connexions recrute pour son client, un site industriel d'environ 300 personnes, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute technicité pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur. Le site appartient à un groupe international, qui allie l'attention d'une structure à taille humaine et les ressources d'un grand groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable général(e), rattaché(e) au Directeur administratif et financier, au sein d'une équipe finance resserrée. Vos missions Comptabilité générale et auxiliaire Assurer la tenue de la comptabilité générale du site et des comptabilités clients et fournisseurs Vérifier et enregistrer les notes de frais Réconcilier et analyser les comptes de bilan et de résultat Préparer les déclarations comptables et fiscales (TVA, DEB.) Clôtures et reporting Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparer l'information financière en normes françaises et US GAAP Veiller au contrôle interne Trésorerie, investissements et contrôle de gestion Participer aux prévisions et à la comptabilisation des flux de trésorerie Assurer le suivi des investissements Participer aux activités de contrôle de gestion Suivre les indicateurs de la fonction et alerter en cas de dérive Projets Participer au déploiement d'un nouvel outil qui automatisera la saisie Piloter ou contribuer à d'autres projets selon les besoins Votre profil Bac+3 minimum en comptabilité ou finance (DCG ou équivalent), ou Bac+2 avec une très solide expérience 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire de comptable général(e) Une expérience en cabinet d'expertise comptable est indispensable Maîtrise des normes comptables françaises ; la connaissance des US GAAP est un plus Excellente maîtrise d'Excel Anglais professionnel apprécié (échanges ponctuels avec le groupe) Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des délais Bonne gestion du stress et force de proposition Ce qui vous attend CDI temps plein, 35 h par semaine en horaires libres (avec plages fixes) Passation avec la personne en poste et accompagnement par l'équipe Télétravail possible après la période d'intégration Intéressement, participation Mutuelle, tickets restaurant, CSE Lieu : Haute-Marne (52) Prise de poste : dès que possible (idéalement début décembre) Process : un entretien RH et DAF, puis un entretien avec la direction financière. Pas de test.