Symbiose.
Comptable

Comptable (H/F)

SOCIETE DE SAINT-VINCENT-DE-PAUL Fort-de-France CDI 2 700 € par mois publiée il y a 16 jours

Le poste

La Société de Saint-Vincent-de-Paul de Martinique recrute un(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable courante et le suivi financier de l'association. **Vos principales missions :** - Saisir et enregistrer les opérations comptables : achats, banques, caisses et opérations diverses ; - Assurer le rapprochement bancaire, le lettrage et la justification des comptes ; - Contrôler, classer et archiver les pièces comptables ; - Assurer le suivi des factures fournisseurs, règlements et encaissements ; - Participer au suivi de la trésorerie ; - Assurer le suivi comptable des différentes activités et structures de l'association ; - Participer au suivi des budgets, subventions et financements ; - Préparer les éléments nécessaires aux travaux de clôture et les transmettre à l'expert-comptable ; - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi comptable et financier ; - Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des procédures internes. Une expérience dans le **secteur associatif** constitue un réel plus, notamment pour la connaissance du fonctionnement des associations, des subventions et des financements publics. La connaissance de la **paie et des déclarations sociales** sera également appréciée. **Profil recherché :** Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées et gérer plusieurs dossiers simultanément. Une formation en comptabilité de niveau Bac+2 minimum est souhaitée. **Conditions d'exercice :** - Contrat à temps complet ; - 35 heures par semaine ; - Travail principalement en présentiel au siège de l'association ; - Relations régulières avec l'équipe administrative, les responsables de l'association, les établissements, les partenaires et l'expert-comptable ; - Possibilité de télétravail ponctuel selon les nécessités du service et les modalités définies par l'employeur.