Comptable
Comptable (H/F)
SOCIETE DE SAINT-VINCENT-DE-PAUL Fort-de-France CDI 2 700 € par mois publiée il y a 16 jours
Le poste
La Société de Saint-Vincent-de-Paul de Martinique recrute un(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable courante et le suivi financier de l'association.
**Vos principales missions :**
- Saisir et enregistrer les opérations comptables : achats, banques, caisses et opérations diverses ;
- Assurer le rapprochement bancaire, le lettrage et la justification des comptes ;
- Contrôler, classer et archiver les pièces comptables ;
- Assurer le suivi des factures fournisseurs, règlements et encaissements ;
- Participer au suivi de la trésorerie ;
- Assurer le suivi comptable des différentes activités et structures de l'association ;
- Participer au suivi des budgets, subventions et financements ;
- Préparer les éléments nécessaires aux travaux de clôture et les transmettre à l'expert-comptable ;
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi comptable et financier ;
- Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des procédures internes.
Une expérience dans le **secteur associatif** constitue un réel plus, notamment pour la connaissance du fonctionnement des associations, des subventions et des financements publics.
La connaissance de la **paie et des déclarations sociales** sera également appréciée.
**Profil recherché :**
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une formation en comptabilité de niveau Bac+2 minimum est souhaitée.
**Conditions d'exercice :**
- Contrat à temps complet ;
- 35 heures par semaine ;
- Travail principalement en présentiel au siège de l'association ;
- Relations régulières avec l'équipe administrative, les responsables de l'association, les établissements, les partenaires et l'expert-comptable ;
- Possibilité de télétravail ponctuel selon les nécessités du service et les modalités définies par l'employeur.
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