Symbiose.
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

Conducteur de ligne (H/F)

PARTNAIRE 72 Sablé-sur-Sarthe Intérim · 3 Mois 13 – 14 € de l'heure publiée il y a 8 jours

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

PARTENAIRE à Sablé-sur-Sarthe recherche un conducteur de ligne (H/F), pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé dans la transformation de volailles. Dans le cadre d'une mission de travail temporaire débutant le 2 novembre 2026. Lieu : Sable sur Sarthe Horaires : 3*8 Rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un Salaire fixe sur 13 mois entre 13 et 14 euros /heure + Primes : transport, panier, etc +Intéressement, participation aux bénéfices et Plan d'Épargne Entreprise ) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez et surveillez votre ligne afin de garantir une fabrication ou un conditionnement conforme aux procédures définies. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et surveiller les lignes de production - Veiller à la conformité des produits et au respect des règles de production - Coordonner les opérateurs travaillant sur votre ligne - Ajuster les réglages des machines en fonction des besoins de production - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de la journée - Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou pannes afin d'assurer la continuité de la production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Être garant(e) de la productivité et du respect des délais Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous savez gérer les imprévus et maintenir le rythme de production - La connaissance des process HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission