Conducteur de ligne (H/F)

Manpower METZ INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne Dilution (H/F) - Il applique le Plan de Surveillance Dilution qui a pour but le maintient en état de fonctionnement optimal de l'installation. Il effectue les vérifications et les contrôles préliminaires à la mise en œuvre de la maîtrise des paramètres. (TC, Pression,..). (10%) - Il mesure les viscosités des produits et ajuste si nécessaire. (10%) - Il réalise les dépotages des produits séries dans les lignes peintures en suivant le niveau des cuves. (15%) Il suit l'encours des véhicules Contremarques dans le programme informatique Renault SIPPEIN pour anticiper les teintes à réaliser. (10%) - Il prépare pour chaque Contremarque la teinte 1ère monte, la retouche intérieure acrylique et la retouche PU extérieure. (27%) Il utilise 4 technologies de peinture différentes. L'utilisation de Machine à Teinter est indispensable. - Il livre les produits préparés aux Laques 2 et en finition à l'aide du car à pince. Le permis cariste est indispensable. (10%) - Il se charge du déchargement du camion et de la saisie de la réception sur un fichier Excel. (10%) - il remplace le conducteur de ligne TPS en son absence. (5%) - Il réalise l'inventaire fin de semaine pour le suivi des stocks. (3%) - Il nettoie les couvercles Lactec à la machine à laver Lactec - Il participe aux actions 5S définies par le responsable 5S du site Planifie et organise. Evalue les situations. Communiquer et partager les informations Se responsabiliser Relations internes et/ou externes Externes : Département Peinture SOVAB - Taux horaire 13,60 brut hors 13ème mois - Horaire 35h (7h30/jour avec 30min de pause) - Si besoin heures 35h à 43h heures supp à 125% - Si besoin heures 43h heures supp à 150% - Panier de jour soumis 3,319 / non soumis 7,50 - Si besoin heures de nuit comprises entre 21h et 6h - Rémunération heures de nuit (coeff*point UIC)/151,67*40% - Si besoin Panier de nuit soumis 5,058 / non soumis 7,50 - Prime 13ème mois au prorata de la présence - Prime de vacances de 930 au prorata de la présence (930/12 mois / 151,67h) - Prime de site 10% salaire annuel 13ème mois compris - Indemnité de déplacement 0.135/kms (franchise de 0 à 6kms, prise en charge max 35kms, prise en compte 1 aller/jour) n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE actif et un accompagnement personnalisé