Conducteur SPL fond mouvant

CDI - Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) À propos Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun. Description Vous êtes passionné de conduite de camion ? Vous appréciez le matériel spécifique et l'autonomie ? Ce poste de conducteur SPL est pour vous ! Missions En collaboration avec l’équipe exploitation, vous réalisez le transport et le transfert de matières (papiers, cartons, plastiques, bois, végétaux, déchets ménagers, etc.) chez nos clients, sites et exutoires de la région. Vos missions - Vous surveillez votre chargement et mettez en place le déchargement à l'aide du matériel à disposition ; - Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ; - Vous établissez le suivi de votre activité via l’utilisation de l’informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ; - Vous veillez à l’entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ; - Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché Nos activités vous demanderont de l'autonomie et de l'adaptabilité. Vous bénéficiez d'un programme d'intégration de 15 jours dès votre arrivée au sein de notre Groupe. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - Poste au départ d'Angers (49) - CDI, dès que possible - Poste en régional sans découches – 175 heures par mois - (travail 6/7 samedi par an avec jour de repos dans la semaine quand le samedi est travaillé) - Permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur - Éléments de rémunération : à partir de 2331,16 € brut mensuel (selon profil) + Indemnités repas et de découche Les avantages - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances… - Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe Pour en savoir plus : https://www.brangeon.fr/transports-logistique/transports/notre-flotte/semi-remorque-fond-mouvant/ Localisation Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) Calculer le temps d'accès Type de contrat CDI - LinkedIn - Facebook - X - E-mail Publiée le 23/10/2026 « * » indique les champs nécessaires Vos informations Vos documents CV * Taille max. des fichiers : 20 MB. Autre document complémentaire Taille max. des fichiers : 20 MB. Lettre de motivation, de recommandation Newsletter Je souhaite recevoir les actualités et les informations commerciales sur les produits et services proposés par le Groupe Brangeon Le traitement de votre candidature implique que nous collections et que nous traitions les données personnelles que vous vous apprêtez à nous communiquer. Pour plus d'informations sur le traitement de vos données et vos droits (accès, rectification, opposition, etc.), consultez notre politique de données personnelles . Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en nous contactant aux coordonnées mentionnées dans cette page. Les étapes clés pour nous rejoindre Votre candidature sera soigneusement étudiée. Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre Le dépôt de votre candidature Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! La réception de votre candidature Votre dossier est arrivé chez nous ! Notre équipe recrutement étudie votre candidature. La pré-sélection Votre profil nous intéresse ! Un de nos recruteurs vous contacte par téléphone Les entretiens de recrutement L'échange téléphonique s’est bien passé, nous sommes prêts à vous accueillir pour un premier entretien. La réponse à votre candidature Félicitations ! Votre candidature a été retenue, vous devez maintenant nous confirmer votre engagement Etape 1 Etape 2 Etape 3 Etape 4 Etape 5