Conseiller à l’emploi

À propos de APSH 34 ✨ L’APSH34✨ c’est 50 ans d’expérience, une capacité à se réinventer et 39 établissements et services engagés au service des publics accompagnés. C’est aussi de fortes valeurs humanistes : solidarité, fraternité, respect de la diversité, tolérance, laïcité et promotion de l’exercice de la citoyenneté et de l’autodétermination des personnes en situation de vulnérabilité. Votre mission principale ? Au sein de l’Axe Transversal de l’Emploi (ATE) de l’APSH 34 et dans le cadre du dispositif Cap Emploi Hérault, vous accompagnez les personnes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs besoins, compétences et difficultés, afin de favoriser leur accès à un emploi durable. Vous assurez également une mission de conseils auprès des entreprises employeurs afin de favoriser une insertion professionnelle durable et adaptée. Votre périmètre d’intervention sera le secteur Béziers et 3 jours/semaine au sein de l’agence France Travail de Béziers Courondelle. Le poste Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l’employeur : - Assure l’accueil et la présentation de la structure ainsi que de l’offre de services, au sein des agences de France Travail - Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aide à la définition d’un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables. - Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. - Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définit les étapes du parcours d’insertion visant le retour à l’emploi du bénéficiaire de l’obligation d’emploi. - Apporte son expertise à l’entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes et pour définir le processus de recrutement à prévoir. - Organise des informations collectives, des forums de l’emploi pour des managers d’entreprise. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d’aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : - Conduit les entretiens d’accompagnement centrés sur la personne. - Construit avec la personne un plan d’actions en mettant en œuvre l’ensemble des outils existants. - Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel. Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l’identification des candidats potentiels : - Apporte une aide technique au recrutement en termes d’optimisation financière, administrative, de vérification de l’éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc… - Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d’essai. - Participe à la mise en place d’un suivi de l’adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant. Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d’entreprises du bassin d’emploi héraultais : - Prospecte de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats. Développer des partenariats permettant à terme le placement des Travailleurs Handicapés - Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l’insertion et à l’intégration des Travailleurs Handicapés. Poste à pourvoir : dès que possible