Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : un Chargé d'insertion professionnelle - H/F en CDI à Temps Partiel 21h. Poste à pourvoir pour : Décembre 2026 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour principales missions : - Coordonner le parcours du bénéficiaire - Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires - Créer des partenariats avec les entreprises - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action - Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi - Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante - Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi - Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi - Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention Rémunération : - Niveau 6E - Rémunération brute temps partiel sur 14 mois à partir de 32K€ négociable selon profil sur la base d'un temps plein à proratiser au temps de travail (60%) + prime ségur versée sur 12 mois Avantages : - Véhicule de service - Tickets restaurant Diplôme et expérience requis : - Diplôme ou Titre professionnel de Chargé d'insertion professionnelle - Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) - Minimum 3 ans d'expérience Compétences requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et de soutien - Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités - Respect de la confidentialité. - Connaissance du handicap serait un plus