Conseiller·ère Commercial·e

Accueil Offres d’emploi Conseiller·ère Commercial·e CDD temps plein Montpellier Conseiller·ère Commercial·e EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil basé à Montpellier, qui compte 80 collaborateurs et réalise 7 M€ de chiffre d’affaires. Composé de plusieurs sociétés, le Groupe évolue dans un environnement dynamique, en pleine structuration. Missions En tant que Conseiller·ère Commercial·e , votre rôle consiste à prendre en charge un portefeuille client existant et à développer ce portefeuille. À ce titre, vos missions principales consistent à : - Identifier les besoins spécifiques en formation des clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Promouvoir les produits et services de formation auprès des prospects ; - Répondre aux demandes, concevoir les offres commerciales et les contrats, tout en assurant le suivi des prestations ; - Organiser la planification des formations en fonction des demandes clients et en collaboration avec les responsables pédagogiques ; - Fidéliser votre portefeuille clients en assurant un accompagnement régulier pour garantir leur satisfaction ; - Participer activement aux campagnes de développement pilotées par la direction commerciale. Profil - Profil recherché : - Personne motivée, dotée d’un excellent sens du contact et d’un esprit commercial affirmé ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ; - Rigueur, organisation et sens des responsabilités pour assurer le suivi des clients et des projets ; - Engagement envers la satisfaction client et la qualité des services proposés. - Formation ou diplôme requis : - Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum , idéalement en commerce ou vente. - Une expérience significative dans un poste commercial ou en relation client serait un atout majeur. - Compétences et atouts recherchés : - Relation client : Excellente capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, ainsi qu’un sens aigu du relationnel et de la négociation ; - Vente et prospection : Maîtrise des techniques de vente et de prospection, avec une approche orientée solutions et une capacité à convaincre ; - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer un portefeuille clients, à organiser les planning et à prioriser les actions pour atteindre les objectifs fixés dans les délais requis; - Communication : Sens de l’écoute, aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs ; - Adaptabilité : Capacité à intégrer les changements de planning en fonction des aléas de l’activité et des demandes spécifiques des clients; - Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes (pédagogiques, administratives) pour assurer une offre cohérente et de qualité ; - Autonomie et proactivité : Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives pour développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle. - Expérience professionnelle : - Une expérience dans un poste commercial, en vente B2B ou en relation client, est fortement souhaitée ; - Une première expérience dans le secteur de la formation ou de la pédagogie serait un plus, mais n’est pas obligatoire. Avantages - CDD de 7 mois pouvant évoluer en CDI. - Prise de poste souhaitée : 02/11/2026. - Salaire : entre 24 et 28K. - Télétravail ponctuel possible.