Conseiller.ère de séjour

1/Ambassadeur·rice du territoire > Accueillir et conseiller les visiteurs avec le sourire (en français, anglais, et pourquoi pas une autre langue !). > Promouvoir les pépites locales : sites, hébergements, activités… et créer des partenariats pour enrichir l’offre touristique. > Gérer la base de données Tourinsoft et les supports de communication pour que chaque visiteur trouve l’information qu’il cherche. > Participer à des événements (salons, réunions avec l’ADT, le CRT…) pour réseauter et innover. 2/ Chef·fe d’orchestre du Bureau d’Information Touristique (BIT) de Montrésor > Encadrer et motiver une équipe de saisonniers pour un accueil de qualité. > Superviser la boutique : vente de produits locaux, billets pour les sites, cartes de pêche… et gérer la caisse avec rigueur. > Assurer la logistique (stocks, approvisionnements) pour que tout soit prêt à accueillir les visiteurs. 3/ Expert·e de la taxe de séjour > Devenir la référence sur le secteur de Montrésor pour la gestion et l’optimisation de la taxe de séjour (via la plateforme Nouveaux Territoires). > Accompagner les hébergeurs dans leurs démarches et faire le lien entre eux, les communes et les services internes. 4/ Animateur·rice du réseau des prestataires > Travailler en duo avec une collègue pour fédérer et dynamiser les acteurs locaux (hôteliers, restaurateurs, guides…). > Organiser des éductours, visites et ateliers pour créer du lien et monter en compétences ensemble. > Collaborer avec les institutionnels (CRT, ADT, chambres consulaires) pour booster la destination. Profil Des compétences solides : > Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). > Anglais courant (un plus : une 2ème langue !). > Connaissance du secteur touristique et envie d’en apprendre toujours plus. Un savoir-être qui fait la différence : > Sens du contact : vous aimez échanger, écouter et conseiller. > Organisé·e et rigoureux·se : vous gérez plusieurs missions sans perdre le fil. > Polyvalent·e et adaptable : vous aimez les défis et les imprévus. > Autonome et proactif·ve : vous proposez des idées et passez à l’action. > Un esprit d’équipe : ici, on collabore, on s’entraide et on grandit ensemble. Conditions Travail à Montrésor de mars à octobre, le reste de l'année à Loches. À savoir Les contraintes du poste > Travail les week-ends et jours fériés > Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h) Les avantages du poste > Formations Synthèse de l'annonce Contrat > CDD (6 mois) > Temps complet > Début : 1er décembre 2026 > Salaire proposé : non précisé À propos du candidat Formation : BTS, Bac+2 Expérience : Première(s) expérience(s) Télétravail En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail Lieu de travail Montrésor - Indre-et-Loire Pour postuler