Conseiller Insertion Jeune

Conseiller Insertion Jeune F/H Contrat permanent Expérience : Minimum 2 ans Bac +3 Télétravail possible Permis nécessaire : Permis B obligatoire avant le 30-11-2026 Nouvelle fenêtre Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé Les missions en bref … Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Conseiller Insertion Jeune F/H . Il s’agit d’un poste permanent . Il s’agit d’un accompagnement à l’insertion professionnelle pour favoriser l’autonomisation et l’entrée des jeunes dans la vie active à partir de 16 ans, des jeunes confiés à l’ASE. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la loi Taquet (février 2022) : « Accompagnement vers et dans l’emploi ». Le CIJ est le professionnel ressource, expert du Département sur les questions d’insertion professionnelle. Il travaille en complémentarité avec les professionnels éducatifs qui entourent les jeunes. Le CIJ peut continuer cet accompagnement auprès du jeune jusqu’à ses 25 ans (soutien pérenne). Le CIJ se déplace auprès des jeunes (structures, lieux de vie, écoles, entreprises). Le dispositif CIJ est financé par le FSE. Le CIJ accompagne de manière renforcé le jeune afin de mettre en œuvre un projet professionnel (scolarité, formation, alternance et emploi) à travers des rdv individuels et collectifs. Formation (diplômes, certifications, agréments…) - Conseiller en insertion professionnelle - Assistant de service social - Educateur spécialisé Savoir-faire - Maîtrise de l’offre de service mobilisable pour les parcours d’insertion (offre du Département et de ses partenaires) - Connaissances des techniques dans les domaines de la création d’activité, de la formation professionnelle, de l’emploi - Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de relation d’aide Savoir-être - Esprit de synthèse et d’analyse - Capacités rédactionnelles - Capacité d’écoute active et empathie - Appétence pour les outils numériques de suivi de parcours - Savoir travailler en transversalité, esprit d’équipe être mobile - Capacité organisationnelle AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Nos atouts Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste. Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents. Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap. Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding La direction Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.