Consultant(e) junior en relations presse / relations publiques

Notre agence de communication d’influence et de relations publiques est experte des relations medias institutionnelles. Elle intervient en parallèle dans les champs suivants : communication de crise, RP-Litigation, digital, e-réputation, création de contenus. Nous créons des écosystèmes propres à chaque client. Nous mettons en œuvre des méthodes de communication qui s’éveillent dans les pays anglo-saxons comme l’Humour Fablab ou le News hacking. Pour en savoir plus : www.coriolink.com MISSIONS : En lien direct avec les associés, le ou la consultant(e) junior aura pour missions : - Gérer certains comptes clients (conseil opérationnel) - Assister les Directeurs conseil chargés de définir et de mettre en œuvre les stratégies de communication - Gestion des actions et événements presse (relances, conférence, rendez-vous, etc.) - Rédaction de supports de communication - Veille de l’actualité et des médias sur les supports on et off-line - Réalisation de fichiers presse - Analyse des actions. PROFIL : De formation supérieure en communication et/ou en sciences politiques (Bac +4/5), vous vous intéressez à la vie publique. - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise au téléphone. - Une attention particulière sera apportée aux compétences digitales. - Vous connaissez les outils du brand content, et les nouvelles méthodes d’animation des réseaux sociaux. - Vous maîtrisez les outils du digital, du social-media et du web (WordPress, réseaux sociaux). - Vous suivez l’actualité économique et politique. - Vous êtes dynamique, rigoureux (se). - Vous êtes autonome et apprenez vite. - Vous disposez d’une première expérience en relations presse, relations publiques, communication institutionnelle. - Et enfin, vous appréciez les entrepreneurs, les créateurs d’entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Type de contrat : CDD de 6 mois avec potentielle évolution en CDI - Date de début : Idéalement dès le mois de juin - Lieu : Paris - Rémunération : Indiquez vos prétentions lors de l’entretien