Consultant Product Manager

Tu connais ton produit par cœur. Et si tu apprenais à en comprendre un nouveau à chaque mission ? 🚀 🎯 Ton rôle En tant que Consultant Product Manager, tu deviens LA référence chez nos clients. Nouveau terrain, nouvelle équipe, nouveau problème : en quelques semaines, tu as pris la main sur le produit et tu as embarqué tout le monde. 🧩 Tes responsabilités clés - Comprendre avant de construire. Tu pars des vrais besoins : interviews utilisateurs, JTBD, benchmarks. Tu repars avec le bon problème, pas avec la demande initiale. - Cadrer et arbitrer. Tu construis la roadmap et tu priorises le backlog. Quand Business, Tech et Design tirent chacun de leur côté, c’est toi qui tranches. - Faire livrer. Tu orchestres le delivery agile avec les équipes Tech et Design, du prototype à la mise en production. - Mesurer ce qui compte. Tes KPI et tes OKR servent à décider, pas à décorer un slide. - Dire non quand il faut. Tu conseilles les parties prenantes et tu embarques les équipes autour des bonnes décisions. 🎯 Notre objectif : faire de toi un consultant que les clients redemandent. La suite se joue vers le grade Senior, puis vers Product Leader ou Manager Conseil, selon ce qui t’attire. ✨ Pourquoi rejoindre Hubvisory ? - Tu changes de terrain sans changer d’employeur. France TV, Urssaf, Leroy Merlin, PMU, Club Med : chaque mission élargit ton CV. - Ton salaire suit ta progression. Revalorisation tous les 6 mois, dès la fin de ta période d’essai. - Quand on performe, tu en profites. L’intéressement peut atteindre 22% des profits, redistribué à parts égales. - Tu apprends pour de vrai. Deux semaines de Campus à l’arrivée, puis 1000h de contenus à la carte. Un buddy t’accompagne dès le premier jour. - Tes engagements de vie sont respectés. Hubvisory est signataire du Parental Challenge : maintien de salaire à 100% pendant les congés maternité et second parent. 🔍 Ton profil 3 à 6 ans en Product Management sur des produits digitaux. Tu as déjà piloté des sujets de bout en bout. - Une discovery structurée - La maîtrise de la roadmap, du backlog et du delivery agile - Des KPI que tu sais relier à la valeur business - Un plus : un contexte grand compte ou multi-équipes, et la pratique des OKR, des JTBD et du story mapping - Côté posture : aisance relationnelle, curiosité, autonomie 💰 Rémunération : 46 à 58K€ bruts fixes (Paris) + variable + intéressement 🤝 Notre process - Échange avec Florent, Head of Recruitment : ton parcours, tes motivations, tes attentes - Cas pratique Product en live avec un Manager (90 min) - Entretien avec un VP ou un cofondateur (90 min) - Closing et proposition d’embauche Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.