Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste Missions Animation, suivi et optimisation de la performance en usine: - Anime la culture et l'optimisation financière au sein des services de l'usine. - Etre le garant de la production mensuelle des données analytiques financières de l'usine - Suivi des KPIs industriels - Gestion des processus budgétaire/ prévisionnel dans le respect des procédures de gestion. - S'assure du respect des délais pour les différentes séquences du cycle de management. . CAPEX / Immobilisations - Suivi des demandes d'investissements courant de l'usine (basload): s'assurer de la cohérence financière des dossiers, du respect des enveloppe budgétaire, suivre les création des demandes dans SAP - Travail sur les business plans des projets de développement, participation aux demande de subvention - Coordonne, anime et réaliser l'inventaires des immobilisation - Suivi des contrat IFRS16 de l'usine . Missions récurrentes finance - Travaux de clôtures mensuelles : passage d'écritures, cycles d'allocation, - Forecast mensuel - Préparation des réunions de performance sur les aspects financiers de l'usine - Analyses financières diverses: stocks, masse salariale en support des opérationnels . Interactions (principaux "clients internes Directeur de l'usine - Les responsables hiérarchiques des différents services du site - Les gestionnaires de performances production et maintenance - La direction financière - La direction industrielle - Le contrôle interne Description du profil : Compétences Techniques / Professionnelles Maîtrise des techniques financières, concepts de reporting applicables dans l'environnement Lafarge - Maîtrise des règles du contrôle de gestion industriel - Audit comptable et financier, - Connaissance des systèmes informatiques comptables et de gestion - Connaissance de techniques d'analyse, - Pratique courante des outils bureautique, - Compréhension des normes groupe et IFRS. - Compétences Comportementales / Managériales - Esprit de synthèse, capacité d'analyse et de restitution des problématiques, - Capacités relationnelles et de communication, - Rigueur et organisation, - Esprit critique, - Curiosité et recherche d'information, - Flexibilité, adaptabilité et souplesse, - Discrétion et intégrité.