Contrôleur de gestion

Famille PERSONNEL ADMINISTRATIF Groupe métier ADJOINT DES CADRES Métier CONTROLEUR DE GESTION Date de publication : 12/10/2026 Date limite de candidature : 02/11/2026 Description Poste à temps plein DEFINITION : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources du CH. A C TIVITES PRINCIPALES : - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) - Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE) - Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvre pertinentes - Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances - Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques - Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle - Gestion du fichier structure - Paramétrage des outils et logiciels métiers R ELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : - Liaisons hiérarchiques : - Directeur des Services Financiers - Attaché d'administration hospitalière des services financiers - Liaisons fonctionnelles : - Directions fonctionnelles - Service d'lnformation Médicale - Services Médico-Techniques - le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle SAV O IR FAIRE REQUIS : - Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine - Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier - Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TIC. - Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas… C O NN A I SS A NC ES A SS O CI E ES : - Comptabilité analytique - Statistique - Informatique - Connaissance de la structure hospitalière appréciée - Connaissance du fonctionnement interne de l’établissement appréciée C O NDI TIONS PARTICULIERES D ’EXERCICE DU METIER : - Diplôme ou formation en contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique. P R E-REQUIS INDISPENSABLE P O U R L’EXERCER : - Maîtriser des outils informatiques et statistiques et plus particulièrement Excel - Capacité à construire des requêtes - Expérience professionnelle souhaitée Adresse Pour candidater : date limite le 02/11/2026 Merci de bien vouloir adresser votre lettre et CV détaillé : par mail : [email protected] ou par courrier : Centre Hospitalier Léon BOURGEOIS – Direction des Ressources Humaines – Pôle recrutement – 51 rue du Commandant Derrien – 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE Pour déposer votre candidature pour ce poste, cliquez ici Vous recherchez Accès directs Urgences Paiement en ligne Résultats d'imagerie Inscription EHPAD - USLD Fournisseurs Contact Nous trouver