Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Contrôleur de gestion Industriel (H/F)
Manpower France Amiens CDI 60 000 – 75 000 € par an publiée il y a 1 mois
Le poste
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle.Vos principales responsabilités :Pilotage économique du site - Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, rendements, productivité, taux de rebut, OEE?). - Assurer le suivi des coûts standards, des écarts et des marges. - Participer à la construction du budget, des forecast et des clôtures mensuelles.Analyse et aide à la décision - Fournir des analyses fiables et pertinentes aux équipes opérationnelles et à la direction. - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et proposer des plans d'action. - Contribuer à la prise de décision stratégique grâce à une vision analytique précise.Support aux opérations - Collaborer étroitement avec la production, la supply chain et la maintenance. - Participer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de pilotage. - Accompagner les projets industriels (investissements, nouveaux produits, optimisation des flux?).Dimension internationale - Produire et présenter des reportings en anglais auprès du groupe. - Échanger régulièrement avec les équipes financières internationales. - Bac+5 en finance/gestion (type école de commerce, master CCA, contrôle de gestion?). - Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel (5 ans minimum). - Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP industriel est un plus.Compétences & qualités - Solides compétences analytiques et rigueur financière. - Capacité à travailler au contact du terrain et des équipes opérationnelles. - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe. - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec le groupe).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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